Вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009

[дашуня]

Так что, в приказах на прием и увольнении оставить сумму 669 грн.????

[anatol_ua]

Всем, кто был принят до 04.11.2009 оставить в приказах о приёме на работу 669 грн,
а новым приказом (от 04.11.2009) установить с 01.11.2009 744 грн.
(вот так вот через за...кон)

[Lesia]

Сообщение от anatol_ua

Всем, кто был принят до 04.11.2009 оставить в приказах о приёме на работу 669 грн

А чому 669, а не 650?

[anatol_ua]

Сообщение от дашуня

Так что, в приказах на прием и увольнении оставить сумму 669 грн.????

[Iren@]

tanOK, я помню ваш вопрос. Пока занята, могу только появляться периодически на форуме и отвечать по-быстрому. Отпишусь в теме к концу дня или вечером.

[дашуня]

А что, нужно обязательно 650? А 669 нельзя? Это нарушение?

[Lesia]

Можна, звичайно. просто мені здався дивним оклад 669грн.- такою повинна була бути мінімальна зарплата з 01.12. от і все.

[Iren@]

Сообщение от Татьяна К.

Норми, що містяться в актах Президента і Уряду України. набирають сили після семи днів після опублікування, якщо в акті не встановлений інший термін. У наказі, про який ми говоримо, такий термін встановлено: "Вступає в дію з моменту опублікування...", а дія його в часі - з 01.11.09р. Отже, все правильно: наказ по підприємству від 04.11.09р (день опублікування), підвищення - з 01.11.09 р. (дата, вказана в Наказі Президента).

шановна пані Тетяно, звідки цитата? До речі, про який Наказ Президента мова? Я в роботі керуюсь Указами Президента і Законами, а наказу за його підписом не бачила жодного. Частина 5 статті 94 Конституції України :

Закон набирає чинності через десять днів з дня його офіційного оприлюднення, якщо інше не передбачено самим законом, але не раніше дня його опублікування.

Указ Президента України "Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності" від 10 червня 1997 року N 503/97

4. Нормативно-правові акти Верховної Ради України і Президента України набирають чинності через десять днів з дня їх офіційного оприлюднення, якщо інше не передбачено самими актами, але не раніше дня їх опублікування в офіційному друкованому виданні.

tanOK, я пам’ятаю, що я писала в цій темі раніше, саме тому не промовчала. Я думаю, не буде помилкою, якщо посадові оклади підвищили з 1, а не з 4 листопада, та й бухгалтерії мороки менше буде (звісно, мова не про бюджетні установи).
Мені це кілька днів тому спало на думку, коли згадала про дату набрання чинності "ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" 2240-ІІІ, (яку на форумі колись активно обговорювали). Хто давно працює у ВК, пам’ятає:
Закон підписаний 18.01.2001, в прикінцевих положеннях зазначено: що "Цей Закон набирає чинності з 1 січня 2001 року", а застосовуємо його з дня опублікування в "Урядовому кур’єрі", тобто з 28.02.2001.
Ну... таке в нас законодавство...

[Мотя]

Ну, что еще можно сказать, кроме того, что Ирена не спит, а все старается помочь нам в решении этого вопроса!
Я никоим образом не хочу умалить достоинства предыдущих форумчан! Нет! Все молодцы!
Вопрос действительно сложный и серьезный и все его достойно решали!
Просто...посмотрите на время сообщения от Ирены: это ж надо ночью думать о том, как бы разрешить данный вопрос!

Спасибо!

[Iren@]

... Я же обещала.... Спасибо, дорогая Мотя, ваши слова меня растрогали.