СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
01.05.2010, 10:52 | #21 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
откровения друзей... это одна сторона, для вынесения таких приговоров нужно выслушивать и другую сторону так что пока все это БОЙЯН, не более
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
||
01.05.2010, 11:11 | #22 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Мне сдается что Вы в очередной раз восприняли текст личностно/эмоционально.
http://lurkmore.ru/Боян же к Вашему сведению несет несколько иной оттенок смысла. Вы приписываете мне "манипуляции и попытку сформировать общественное мнение" ? - а назачем мне оно надо? По поводу "другой стороны" - кого именно Вы имеете в виду? |
01.05.2010, 11:30 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
это вы сами про себя? не приписывайте того, чего я не говорил, и уж точно не принимайте на себя лично
другая сторона - те самые психологи Разговор пока беспредметный, кто-то чего-то обиженно где-то сказал... давайте вернемся к теме поста, а вы если уж говорите про источники - приводите их. А не приводите, так будьте готовы к таким вопросам как у меня
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
01.05.2010, 11:40 | #24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Да, разговор беспредметный. Не говорят обиженного - обижаются без повода. Я Вам ничего не приписывал - лишь спрашивал. Реакция доставляет. Так что это не про меня )
Насчет источников я уже несколько раз писал - гугль в руки и вперед. Если Вам это нужно то самостоятельно и ищите. Вопросов же Вы не задавали. Насчет другой стороны - так слова тех самых психологов и приводились. Полагаю что Вы не будете мне предлагать цитировать фразы ... |
01.05.2010, 11:54 | #25 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
гугль? вы предлагаете мне же за вас пойти и потратить время и найти доказательства ваших высказываний? потому моя позиция такая - говоришь – обосновывай, приводи конкретные источники никто же по трудовому праву не ляпает просто так – а кто ляпает, так у него сразу и спрашивают – конкретно – в каком законодательном акте об этом говорится? (вот только опять на себя не принимайте ) тем более что о таких исследованиях я не слышал, я говорю это после очередного высшего социологического образования по психологам тоже конкретно - сколько человек вам сказали, сколько вообще у нас психологов, можете ли вы высказывания тех психологов распространить на всю генеральную совокупность? 3 человека, 5 человек? Или вообще один в задушевной беседе под рюмку чая? Знаете, в поездах, в автобусах тоже много чего говорят. К сожалению и с экранов TV, и из газет тоже. И что теперь? Цитата:
я бойян воспринимаю так http://www.e-xecutive.ru/forum/forum...7533/messages/ а лукоморье это один из источников. у нас разные источники
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле Последний раз редактировалось EllE HRD; 01.05.2010 в 14:37. Причина: объединене постов |
||
01.05.2010, 12:03 | #26 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Если у Вас есть определенная позиция - прекрасно, придерживайтесь ее. Но если Вам вздумается ее навязывать другим то будьте готовы к ответному посылу. По трудовому праву я практически ничего здесь не писал, хотя некоторую его отраслевую специфику хорошо себе представлял. Так что не надейтесь - на себя не приму ) По поводу числа психологов - посмотри оригинал. Там явно написано: в этом случае ни о какой выборке речь не идет Насчет числа высших образований - это не критерий. Как правило достаточно одного, все что свыше как правило мало что добавляет. У меня также много разных корочек - никогда не думал ими сверкать/использовать как аргумент. Цитата:
Последний раз редактировалось EllE HRD; 01.05.2010 в 14:38. Причина: объединене постов |
||
01.05.2010, 12:14 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
ответ у меня будет после проведенных исследований
а чтобы я "не цеплялся" - обосновывайте свои высказывания, только то то есть я так понял источников и цифр у вас нет? И вы пытаетесь теперь все свести к моим цепляниям?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
01.05.2010, 12:21 | #28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 182
Вы сказали Спасибо: 196
Поблагодарили 274 раз(а) в 92 сообщениях
|
2 tipatov
Если действительно соберетесь проводить исследование - готова участвовать и, если нужно, помочь с организацией. Могу пополнить выборку изрядным количеством московских психологов в возрасте 30-35 лет. И вообще, думаю, многие откликнуться с удовольствием. Вот только, Вы правы, нужно как-то сузить понятие "личные проблемы" до чего-нибудь менее абстрактного и более предметного. |
Этот пользователь сказал Спасибо foxchinese за это полезное сообщение: | ili (01.05.2010) |
01.05.2010, 12:23 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Екатерина, прочла о стремлении к власти. Думаю, что есть такое дело. Возможно. что идут не поэтому, но понимание, что знания могут помочь во влиянии на других, нередко уродует личность уже во время работы.
Если брать 2 категории сотрудников, которые есть здесь и имеют отношение к психологии, то эйчаров "больных властью" я встречала 2-3. А вот тренеров бооольше. При том у тренеров эта болезнь является иногда приобретенной, а иногда и определяет выбор профессии. |
01.05.2010, 12:24 | #30 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
tipatov, Вы путаете высказывание как утверждение и упоминание материалов.
Я не считаю что-либо по поводу психологов. Я не знаю их всех и каждого. Но материалам, которые мне попадались в некоторой степени доверяю. Частное подтверждение им у меня есть. Цифра есть - "половина". Я отправляю Вас к Вашим цеплянием. Тема не об этих беспредметных постах. Николай, праздник сегодня. Воскресенье и первое мая. Хорошего Вам праздника. |