![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#31 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.05.2007 
				
				
				
					Сообщений: 4
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Возможно, как говорит, Анатолий, попробовать начать карьеру с банка в кот. Катя проработала уже 6 лет???  
		
		
		
		
		
		
		
	Я думаю, что за 6 лет Катя неоднократно напоминала о себе HR-специалисту- а воз и ныне там... возможно ее не видят в этом направлении  (А не одна ли из основных функций HR-отдела формирование внутреннего кадрового резерва? Мотивация персонала? Можно попробовать еще один вариант: HR-живые люди-ходят на больничный, в отпуска, нужно попроситься поработать бесплатно этот период в данном подразделении. На опыте одного из моих друзей: кот. является сейчас финансовым директором одного из крупных холдингов города, начинал он так: после окончания ВУЗа по спецальности бух учет и аудит-дневного отделения его никто не брал на работу, преддипломная практика на заводе по распределению-договоренность с гл. бухом (0,5 г. работал без зарплаты и писал диплом, потом пригласили бухгалтером в штат на первичку и т.д. сейчас уже 10 лет-фин.директор) Возможно, то что я написала будет полезным Катерине, решать как строить свою карьеру-личное дело каждого.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#32 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.12.2010 
				
				
				
					Сообщений: 12
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день форумчане. Хочу переквалифицироваться с бухгалтера на HR. Я работала бухгалтером 8 лет (не главным) и имею образование психолога. Сейчас сижу дома, в декрете, и не имею возможности посещать курсы и тренинги. По этому обращаюсь к вам: с чего мне начать постигать азы HR? Готова уделять по 1.5 часа времени в день (пока малой спит). Хотела начать с изучения ТК, но так как он сейчас в процессе изменения не вижу в этом смысла.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#33 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Если будете внимательно изучать статьи на портале, а также принимать участие, (пусть даже и пассивное - чтение ) - в форуме - то за 1,5 часа в день Вы можете много для себя почерпнуть! ![]() ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#34 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 03.06.2010 
				Адрес: м. КРЕМЕНЧУК 
				
				
					Сообщений: 266
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 282 
	
		
			
				Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А я все ж таки пропоную Вам ознайомлюватися з діючим КЗпП Украни, навіть за умови прийняття нового Вам легше буде орієнтуватися...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#35 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Так это все есть на нашем же портале: 
		
		
		
		
		
		
			http://hrliga.com/index.php?module=norm_base 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#36 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.12.2010 
				
				
				
					Сообщений: 12
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			это само собой))) только хотелось бы, что бы было так: почитай то, а затем это. Сделай то так, а ни так. Как  то  так)) Я понимаю,  что все вы люди очень занятые,  и на подобные вещи у вас вряд ли найдется время.....
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#37 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#38 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 03.06.2010 
				Адрес: м. КРЕМЕНЧУК 
				
				
					Сообщений: 266
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 282 
	
		
			
				Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я знаю що він тут є, але ТС не бачить "смысла" у вивченні діючого, ось я і порадив все ж таки ознайомитися з ним 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо MAZYTIK за это полезное сообщение: |  Мотя (16.12.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#39 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			...потому что, пока выйдет новый ТКУ, то и рак на горе свиснет.... 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  MAZYTIK (16.12.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#40 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.12.2010 
				
				
				
					Сообщений: 12
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а ТС это как расшифровать?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |