СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
 |
|
|
Опции темы |
12.04.2010, 14:51
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Кадровая политика и система управления персоналом, что шире?
Здравствуйте!
Только не кидайте тапками. Я запуталась. В интернете в одном месте написано, что "управление персоналом в организации выступает как средство реализации кадровой политики" (из чего я делаю вывод, что понятие "кадровой политики" все же шире), а в другом "важными элементами системы управления персоналом являются кадровая политика и кадровые стратегии" (.т.е. получается наоборот).
Подскажите, плиз, как есть на самом дела или я что-то недопоняла...  |
|
|
|
12.04.2010, 18:18
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Це дивлячись, з якої т.з. ви пишете: якщо з позицій керівника організації, то кадрова політика - лише один із "інструментів" управління людьми. Якщо з позицій керівника HR-cлужби, то це вже інша точка зору.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение: | Hru (12.04.2010) |
|
12.04.2010, 19:17
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
І зробіть на цьому кілька десятків сторінок додаткового тексту + це буде тією новизною, про яку вам доведеться щось та говорити перед комісією. |
|
|
|
|
|
14.04.2010, 17:14
|
#5 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
Для написания диплома (я так понимаю, что речь идет о первой теоретической части) важно собрать 10 и больше обозначений, в данном случае обозначений, что такое Кадровая политика", написать к ним комментарий (что общего и что разного в этих обозначениях) и самое главное!! написать свое мнение, как вы понимаете этот термин.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Лариска за это полезное сообщение: | Hru (14.04.2010) |
|
14.04.2010, 17:26
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
т.е. изложить "точку зрения дипломника" ...
(см. пост №3)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Hru (14.04.2010) |
|
15.04.2010, 10:47
|
#7 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
15.04.2010, 10:59
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
ну и пусть опирается. зато информацию человек получит из практического опыта. все мы у кого-то чему-то учились.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|
|
16.04.2010, 11:59
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
"Если я видел дальше других, то потому, что стоял на плечах гигантов."
Исаак Ньютон 
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение: | sentosa (21.04.2010) |
|
16.04.2010, 15:16
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Это естественно - при его-то росте ниже среднего...
http://www.univer.omsk.su/omsk/Edu/Math/nnyuton.htm http://wiki.answers.com/Q/How_tall_was_Isaac_Newton
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
