![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#11 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
Гм
А зачем? Вам ведь нужен реальный человек на реальную позицию и т.д. Разве что у Вас есть вагон времени и возможность 100% увидететь, каким он есть, а каким хочет выглядеть. Тогда тут, конечно, много интерсной информации.
|
|
|
|
|
|
#12 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
как мне кажется, у каждого есть образ идеального-я и в таких ситуациях человек придерживается именно этой модели поведения, а это - воспитание с детства, глубинное, часто неосознанное...
Хотя отработать новые модели поведения на тренинге вполне реально. |
|
|
|
|
|
#13 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
Да. я тренинг не имела ввиду - их для претенденов не заказывают, обычно.
Ой, Колобок, я- такая вся приземленная и прагматичная :wink: и в глубинное, идеалистическое, к которому человек прибегает ... в ситуациях не очень-то верю. Только своим глазам
|
|
|
|
|
|
#14 | |
|
Гость
Сообщений: n/a
|
Цитата:
Презентацию идеального Я снять и понять необходимо, но вот не взялся бы это делать соционическим подходом. |
|
|
|
|
#15 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,505
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 936 раз(а) в 343 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение: | Senpolia (06.01.2010) |
|
|
#16 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#17 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,264
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Дякую! Хоча, я впевнений, Колобок має вирости в Паляницю або в ще більшого і смачнішого Колобка, а не в bantser-а, бо то вже буде не його/її шлях... |
||
|
|
|
|
|
#18 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
|
|
|
|