|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  05.09.2007, 11:54 | #21 | |
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.08.2007 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 138
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   | |
|   |   | 
|  07.11.2007, 21:48 | #22 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2006 Адрес: Киев 
					Сообщений: 379
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Если кому интересно, могу поделиться следующими книгами: 1. А. Крымов "Вы управляющий персоналом" 2. Е.А. Борисова "Оценка и аттестация персонала" 3. С. Уиддет, Сара Холлифорд "Руководство по компетенциям" 4. П. Друкер "Эффективный управляющий" 5. П. Друкер "Задачи менеджмента в ХХІ веке" 6. С. Кови "7 навыков преуспевающих людей" последние три книги не по управлению персоналом, но очень хорошо развивают как понятие менеджмента (Друкер) так и личностно (Кови) | 
|   |   | 
|  08.11.2007, 15:28 | #23 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 10.02.2006 Адрес: Минск 
					Сообщений: 925
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Кстати, ILIT права - зачем человеку книга за 200 или даже более баксов, если он на нее не заработал. А вообще замечу, что остальные книги стоят сущие копейки, к примеру, книга Ивановой. Дорого стоят, как правило, западные переводы, поскольку там все по закону (а не как у нас - по понятиям, книги на приличной бумаге, большого объема). Книги отечественных авторов в среднем стоят 5-7 долларов и я считаю, что это доступная цена (кстати в нормальных компаниях формируют корпоративные библиотеки). Но тут вот какой есть фокус о котором бы мне хотелось сказать. В современном мире все быстро устаревает, поэтому, некоторые, например журналы выкладывают через время полностью статьи на сайтах или сразу выкладывают, но не все. И это понятно. Тот, кто стремится в ногу со временем не будет ждать, покак появится халявный вариант книги Ивановой на каком-то сайте или пока состарится номер журнала и появится выкладка на сайте. Любителям халявы хочу напомнить две формулировки категорического императива Иммануила Канта. «Поступай с другими также, как хочешь, чтобы поступали с тобой»; «Никогда не относись к другому человеку как к средству». Используя халявные ресурсы, вы используете, например, Светлану Иванову, как средство для достижения своих целей.   | 
|   |   | 
|  31.01.2008, 03:51 | #24 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.08.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 68
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			200 и более баксов - какая-то нереальная цена на книгу. Скорее всего, там какие-то раздаточные материалы - разноцветные или объемные фигурки и тп. Иначе она бы не выстояла против копирования никак    Похожая игра есть у Киосаки с деньгами - тоже стоит намного больше, чем просто книжка - за счет цветных финтифлюшек и аутентичности... | 
|   |   | 
|  29.07.2008, 23:11 | #25 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 29.07.2008 
					Сообщений: 15
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Видела очень интересную книгу МВА 8-е издание: Практика управления человеческими ресурсами. Майкл Армстронг. стоит больше 200 грн.... вроде все очень системно описано, подмывает купить. может ли кто-то прокомментировать насколько книга применима к реальностям укр. эйчара? | 
|   |   | 
|  30.07.2008, 12:29 | #26 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 30.05.2006 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,020
				 Вы сказали Спасибо: 720 
		
			
				Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Насчет применимости к нашим реалиям - не все, конечно. Но я эту книгу рассматриваю не как дословное руководство к действиям, а как источник информации, методов и подходов. Наверное, лучше полистать интересующие Вас темы и посмотреть, как они там представлены. Понравится - берите.  Нет - так и нет.   | |
|   |   | 
|  22.01.2009, 12:28 | #27 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 01.12.2007 
					Сообщений: 87
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Меня заинтересовали некоторые книги и я даже нашла их в инете, но к сожалению только за деньги, а сейчас такая ситуация, что не могу себе позволить их купить, может они есть у кого-нибудь в электронном виде, буду очень благодарна.  1. авторы Магура и Курбатова "Секреты мотивации, Или мотивация без секретов" Москва 2007г. 2. Райнхард К. Шпренгер "Мифы мотивации. Выходы из тупика", Калуга, 2004 3. Дж.Коллинза и Дж.Порраса "Построенные навечно" 4. Аллы Вуткович-Стадник "Оценка персонала" Заранее спасибо!!! 
				__________________ Каждое мгновенье нашей жизни - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ!!! | 
|   |   | 
|  22.01.2009, 12:35 | #28 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.08.2007 
					Сообщений: 171
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1 и 4 естьу меня в оригинале, Стадник я из Москвы выписывала, отличная книга! А вот 2-ую книгу сама ищу, также буду благодарна, если кто-нибудь поможет найти ее электронную версию...
		 | 
|   |   | 
|  06.04.2009, 01:29 | #29 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 06.04.2009 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Здесь впервые. Помогите пожалуйста! 
			
			Ищу в электронном виде книгу "Секрты мотивации, или мотивация без секретов" Автор М. Магура, М. Курбатова, помогите пожалуйста!
		 | 
|   |   | 
|  06.04.2009, 07:31 | #30 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |  Ответ в теме 
			
			Кто может помочь? Буду очень признательна! Ищу в электронке статью "Трудовий або цивільно-правовий договір: робимо вибір" (Р. Гопцій), в газете № 85 за 2008 г. "Все о бухгалтерском учете", стр 26. Я и в библиотеке была, но там нет подшивок. Всем большое спасибо зараннее! | 
|   |   |