Где вы учились своей профессии?

[Liya]

Уважаемые менеджеры по персоналу! Расскажите, пожалуйста, где вы обучались это прекрасной профессии - Менеджер по персоналу? Для меня вопрос обучения очень актуален. Я понимаю, что курсы такому серьёзному ремеслу не научат, поэтому, хочу подыскать что-то посерьёзней.

[hr-menedger]

Живу я в Днепропетрвске, и ВУЗов у нас кажеться три, в одном из них (государственном, остальные 2 коммерческие) я учусь - Днепропетровская финансовая академия, учат хорошо, если конечно учиться! Специальность называется "Управление персоналом и экономика труда".
Также есть коммерческие Межрегиональная академия управления персоналом и Академия бизнесса и права.

[good-girl]

Так чтоб от А до Я, то, наверное, нигде не научат. Не слышала я таких специальностей. Я когда-то, в поисках ответа на этот вопрос, просматривала объявления крупных компаний, которые искали менеджеров по персоналу. Там указаны требования, и к образованию тоже. Но компании должны быть действительно КРУПНЫЕ, они четко знают, чего хотят и для чего им это нужно.
Я, например, нигде этой професии не училась - меня бросили и смотрят: утону или поплыву. Пока пытаюсь барахтаться :wink:

[dreamcatcher]

Вопрос HR-manager - а есть заочное на "Управлении персоналом" в Вашем вузе? Может поделитесь координатами? Сайт, телефон приемной комиссии..

[hr-menedger]

Да, dreamcatcher, собственно говоря сама учусь на заочном

[kichkaev]

Стремиться к высшему институтскому/университетскому образованию в HR - это бред. Как подумаю, кто там может преподавать, тошно становится. Нужно стремиться посещать курсы, тренинги, на худой конец MBA. Еще лучше попасть в хорошую компанию, где есть внутрикорпоративное обучение, да и есть кому опытом поделиться.

[dreamcatcher]

Сообщение от kichkaev

Еще лучше попасть в хорошую компанию, где есть внутрикорпоративное обучение, да и есть кому опытом поделиться.

Это да - согласна.
А почему MBA - на худой конец? Можно где-то +/- по этому поводу почитать? Или сами расскажите...

[Liya]

Спасибо огромное за ответы!
To kichkaev: К высшему образованию не стремлюсь, к тому же считаю, что заочно ничего не выучишь (а на стационар я уже отходила в студенческие годы, сейчас не смогу себе такого позволить) Уж лучше действительно на курсы пойти, больше толку будет и денег меньше. Вот только одни курсы я уже прошла и неичего они мне не дали. Думала, может есть какие-то более-менее серьёзные курсы, от которых больше проку (хотя у каждого своё понятие о "серьёзных" курсах).
В компании, где работаю, корпоративное обучение не проводится. Опытом есть кому поделиться, только вот не могу ждать, а делиться никто не спешит.

[good-girl]

Уважаемая Лия, я полностью с Вами согласна, что опытом никто делиться не спешит! Я пытаюсь эту долю опыта сама "выбить". Попросите руководство, чтобы оформило Вам подписку на специализированные издания, на форум заходите, Интернет используйте, семинары, курсы. Я считаю, что нужно быть переборчивей в выборе курсов: сначала составить четкий список вопросов, на которые хотите получить ответы, а потом сопоставить, на сколько программа курсов или семинара соответствует Вашим потребностям. Вопросов в процессе работы возникает очень много, много задач, но нужно осознавать, что все и сразу никто и ничто не объяснит.

[kichkaev]

Почему на худой конец MBA? Да потому что МВА тоже вызывает подозрения, особенно местного разлива. Практиков не хватает везде и в бизнес-образовании тоже. И потом они дают общие основы менеджмента. Есть правда позитивный звонок, появляются программы типа ММВА со специализацией например в маркетинге. Возможно и в HR что-то появится. За бугром качество конечно лучше, но там дороже и мало кто раскошелится например на INSEAD в Фонтенбло. И опять таки не факт, что это образование здесь пригодится, разве что в международной компании. И потом работодателю тоже не очень выгодно вкладывать бабки зачастую - обучишь, а потом работник сбежит. Хлопотное это дело - обучение.