![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#101 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В первоисточнике
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 описаны практически все случаи...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#102 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
Инструкцию я читала, и понимаю, что изначально была неправа ООО "Ромашка"....просто интересно, были ли такие случаи...и теперь вопрос, кто работу в нашей компании впишет данному сотруднику в "утеряную" книжку
|
|
|
|
|
|
#103 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот Вы-то как раз поступили абсолютно правильно !!!
![]() А на основании Вашей справки новый работодатель и сделает запись в ТК. P.S. В принципе ничего противозаконного в том, чтобы и Вам сделать запись (пока есть свободное место), нет. А дальше уже продолжит кадровик нового работодателя.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#104 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
вроде как и нет ничего противозаконного, но.....у меня в Журнале учета трудовых книжек записан номер не "утеряной" книжки, именно ее я приняла при приеме, и отдала сотруднику при увольнении.
Тогда вопрос, каким образом появилась запись от нашей компании в еще одной трудовой? |
|
|
|
|
|
#105 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А "поменять"...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#106 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2008
Адрес: Горловка, Донецкая обл.
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, как поступить.... Бывший сотрудник потерял трудовую книжку. У него сохранилась копия. В этой трудовой две записи, последняя запись - это наше предприятие. Связаться с первым местом работы нет возможности, как правильно восстановить трудовую? Спасибо.
__________________
Не ошибается тот, кто не работает. |
|
|
|
|
|
#107 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#108 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2008
Адрес: Горловка, Донецкая обл.
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
Нет, не заверенная.
__________________
Не ошибается тот, кто не работает. |
|
|
|
|
|
#109 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
|
Добрый день. Подскажите как поступить, если работник принес новую трудовую книжку (предыдущая утеряна) и отказывается приносить справки с предыдущих мест работы?
|
|
|
|
|
|
#110 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Он к вам пришел устраиваться на работу?
|
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|