![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 31.07.2008 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 39
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			подскажите, пожалуйста. как проводить индексацию если у сотрудников размер заработной платы (постоянной) указан в трудовом договоре.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.05.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 847
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,249 
	
		
			
				Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Точно так же, что и для всех, только базовым у Вас будет месяц заключения трудового договора.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 31.07.2008 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 39
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 30 
	
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо. Попробую обговорить это с бухгалтерией. Хотя они твердо убеждены, что таким сотрудникам индексацию проводить не нужно.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Договор (контракт) не подменяет и не отменяет ЗАКОН ! 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#15 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.09.2009 
				
				
				
					Сообщений: 25
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В новом трудовом кодексе появилась статья "Индексация заработной платы "  124. Формулировка ее такова, что в обязанности работодателя все-таки индексация з/п не входит.   
		
		
		
		
		
		
		
	Зачем тогда вообще упомянули эту тему, не понятно. Прошу высказать мнения, уважаемые форумчане. Смысл ст.124 кто как понял?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#16 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 25.04.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 91
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 90 
	
		
			
				Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Индексации подлежат денежные доходы, которые получают граждане в гривнах на территории Украины и не имеют разового характера:  
		
		
		
		
		
		
			- пенсии (с учетом надбавок, доплат, повышений к пенсиям, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи на проживание, ежемесячной государственной денежной помощи и компенсационных выплат); - стипендии; - оплата труда (денежное обеспечение); - суммы возмещения вреда, причиненной работнику увечьем или другим повреждением здоровья, а также суммы, которые выплачиваются лицам, которые имеют право на возмещение вреда в случае потери кормильца; - денежная компенсация при восстановлении на работе; - другие выплаты, если согласно законодательству они производятся из средней зарплаты... Индексация носит персонифицированный характер — индексировать приходится не только отдельно каждого работника предприятия, но и индексы, рассчитываемые также конкретно для каждого работника (в зависимости от даты приема на работу или повышения оклада). Для облегчения процедуры индексации можно воспользоваться таблицами с необходимыми индексами, разработанными конкретно для каждого месяца. Их можно найти в любом бухгалтерском издании. На том же сайте есть калькулятор индексации зарплат...http://www.dtkt.com.ua/show/0sid019.html рекомендую... Индексируется только доход или часть дохода в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на дату начисления индексации. 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Ремонтирую миры! Качество гарантирую! Последний раз редактировалось Карабаир; 13.10.2009 в 23:01. Причина: добавлена ссылка на сайт  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#17 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Или мы проект его же обсуждаем?? Так творчество душевнобольных не по нашей части. Если примут его когда-нибудь --- мы перекрестимся и будем по нему работать.  
		Последний раз редактировалось Мотя; 21.10.2013 в 16:39. Причина: Лишнее цитирование  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#18 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Адже в нашому законодавстві давно існує Ст. 95 КЗпП "Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати", де в ч. 6 чітко сказано: "Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку".  
		
				__________________ 
		
		
		
		
		
			"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ Последний раз редактировалось Мотя; 21.10.2013 в 16:40. Причина: Лишнее цитирование  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#19 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 17.10.2006 
				Адрес: Херсон 
				
				
					Сообщений: 174
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 107 
	
		
			
				Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Фух. Я уже решила, что таки пропустила новый кодекс и пошла искать пепел для посыпания дурной головы 
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Hoc est vivere bis, vita posse priore frui Последний раз редактировалось Мотя; 21.10.2013 в 16:40. Причина: Лишнее цитирование  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#20 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 25.01.2010 
				
				
				
					Сообщений: 23
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 13 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Подскажите пожалуйста, где можно найти коэффициенты индексации зароботной платы за 2003 год??? Очень нужно.. 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |