СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
28.01.2010, 13:48
|
#21 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
приказ об отпуске до 6 лет
Надати ХХХХХ Галині Олександрівні, фахівцю відділу ххххх, відпустку без збереження заробітної плати строком на 06 (шість) місяців з 25 січня 2010 року по 25 липня 2010 року для догляду за дитиною, п. 3 абзацу першого ст. 25 Закону України «Про відпустки».
Підстави: - заява ХХХХХ Г. О. від 14.01.2010, - довідка ЛКК №9.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
31.03.2010, 17:48
|
#22 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Возник вопрос, а если одинокая мать заключила договор про полную мат. ответственность (работает кассиром к примеру),и совершила нехорошее действие, вследствии которого утратила доверие (или мат. убыток понесло пп), то ее уволить выходит нельзя?
|
|
|
|
|
31.03.2010, 20:24
|
#23 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Нельзя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
