СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
26.01.2010, 17:23
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Инвалидность 2 группы, заключение - нетрудоспособен
Здравствуйте, коллеги! Помогите разобраться в таком вопросе: в справке МСЭК у человека: 2 группа инвалидности, общее заболевание, инвалидность установлена бессрочно, заключение про условия и характер труда - нетрудоспособен. Имеет ли право человек продолжать работать?
|
|
|
|
26.01.2010, 18:03
|
#2 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
Я думаю он не может продолжать работать. Так как инвалидам и так нужно создавать особые условия труда, а тут человек совсем по заключению нетрудоспособен....
|
|
|
|
|
26.01.2010, 18:06
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кроме справки, МСЭК выдаёт ещё программу реабилитации инвалида.
Почитайте, что там написано... Кроме того, можно направить письмо МСЭК с просьбой дать ответ, может ли данный ивалид выполнять такую-то конкретную работу и какие условия ему для этого надо создать...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
26.01.2010, 18:08
|
#4 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в том-то и дело, что человек хочет продолжать работать, а я никак не могу найти нормативную базу, чтобы определить, имеет ли он право продолжать работать, ведь заключение нетрудоспособен.
|
|
|
|
|
26.01.2010, 18:21
|
#5 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.01.2010, 18:26
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А программу реабилитации нашли ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
26.01.2010, 18:41
|
#7 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.01.2010, 18:44
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну да - выдаётся инвалиду для реабилитации !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | omega (26.01.2010) |
|
26.01.2010, 18:49
|
#9 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: АРК
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
а человек может отказаться показывать эту программу?
|
|
|
|
|
26.01.2010, 18:49
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В данном случае это не в его интересах
(работу ведь не хочет потерять ?!..)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
