СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
15.01.2010, 16:24
|
#151 | ||
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2007
Сообщений: 73
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Таисия за это полезное сообщение: | maya- (29.02.2012) |
|
15.01.2010, 16:37
|
#152 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
простите, как это нет возможности указать?
и при чем тут Ваш единственный вариант, если ест четкие указания Инструкции???
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
|
|
|
|
15.01.2010, 16:51
|
#153 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
А я підхожу до вирішення усіх проблем так би мовити, без фанатизму.
Особливо при здійсненні виправлень в трудових книжках: чим менше в них усіляких "дійсно/недійсно", тим краще вона "читається", тим довше не треба вшивати вкладиш... То ж в даному випадку я би взагалі нічого не виправляла. Дата написана правильно? Правильно! Хтось зможе прочитати її як, нпркиклад, "2009 січня 15 року"? Ні! Тобто цей запис чіткий, інформативний, відповідає дійсності. То нАшо його взагалі виправляти? |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение: | anatol_ua (15.01.2010), Татьяна К. (15.01.2010) |
|
15.01.2010, 17:34
|
#154 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
|
А якщо помилка на першій сторінці трудової (неправильно написано побатькові)? Трудова видана ще в 1969 році, людина з того часу поміняла 10 робіт, ніхто нічого не помітив, чи не хотів помічати. А тепер виникли проблеми з виходом на пенсію, потрібно збирати довідки з усіх попередніх робіт. Чи можна цього уникнути шляхом виправлення помилки?
|
|
|
|
|
15.01.2010, 17:40
|
#155 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Думаю, можна зробити це в такий спосіб, в який ми вносимо запис про зміну прізвища. Перекреслюємо, пишемо правильний варіант і на внутрішній сторінці обкладинки зазначаємо, на основі чого внесене виправлення (паспорт).
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
18.01.2010, 09:50
|
#156 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
|
Але чи це дасть змогу уникнути збору усіх тих довідок, адже до нас працівник працював в інших організаціях, можна сказати, не під своїм іменем...
|
|
|
|
|
18.01.2010, 10:42
|
#157 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Трудова книжка - його ? Його.
Значить, це він працював, а не дядя Вася із сусіднього під'їзду... А коли Ви міняєте прізвище у зв'язку із одруженням, Ви берете довідки з попередніх місць роботи ???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ARKTIKA (18.01.2010) |
|
18.01.2010, 12:51
|
#158 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
20.01.2010, 14:26
|
#159 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
|
Дякую за відповіді, але в пенсійному, нажаль, Вашої думки не поділяють, аргументуючи це тим, що це можуть бути зовсім різні люди. Приклад зі зміною прізвища у зв"язку з одруженням не дуже підходить, адже ці зміни відбуваються підчас того, як людина працює наданому підприємстві і в свідоцтві вказується і старе і нове прізвище. Тому збираю довідки...
|
|
|
|
|
01.02.2010, 14:51
|
#160 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2009
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Скажіть, будь-ласка. У разі помилки саме в даті прийому, у графі 3 записуємо: "Запис під №... є недійсним. Прийнята за такою-то професією з такого-то числа"???? Чи потрібно робити новий запис з правильною датою???????
|
|
|
|
|
| Метки |
| Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|
