![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#41 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 10.05.2009 
				Адрес: г.Симферополь 
				
				
					Сообщений: 8
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Iren@вы и нас новичков поймите, сайт большой, темы повторяются, путаемся, но помощи просим....  не потому, что лень искать, а просто не находишь нужного..... 
		
		
		
		
		
		
		
		
			 
		Последний раз редактировалось Iren@; 30.12.2009 в 16:03. Причина: а зачем это вы мою страничку профиля скопировали?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#42 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Дык... Поскольку - помогаем, значит - понимаем.  
		
		
		
		
		
		
		
	Только если мы будем делать это за вас, то вы никогда и не научитесь самостоятельно пользоваться поиском.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#43 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			скажите пожалуйста, если женьщина прерывает свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и выходит на полный рабочий день, нужно ли работодателю сообщать в собес или соцстрах (честно не знаю какой орган) о том, что женьщина работает? ей ведь должны прекратить платить пособие
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Дорогу осилит идущий........  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#44 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			В собез сообщает сама работница: 
		
		
		
		
		
		
			несёт копию приказа о выходе на работу на полный день. С начала следующего месяца ей прекращают выплату пособия. Если она решит опять уйти в отпуск по уходу, то опять-таки понесёт копии своего заявления и приказа - ей восстановят выплату пособия ! 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#45 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ой спасибо, Анатолий, выручили!
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Дорогу осилит идущий........  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#46 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Это не я 
		
		
		
		
		
		
			 ,ещё в 2007 (  ) году функцию по назначению пособия на ребёнка забрали с предприятий и отдали в собезы...
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#47 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а еще вопросик: а может работодатель отказать декретчице в выходе на работу?
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Дорогу осилит идущий........  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#48 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			На каком основании ??? 
		
		
		
		
		
		
			Это её законное место работы !!! "Суд, Сибирь..." (М. М. Жванецкий) 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#49 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а скажите пожалуйста, если женьщина прервала отпуск по уходу до 3 лет и вышла на работу (беременная вторым ребенком), через месяц принесла больничный по бер. и родам, какие должны быть действия работодателя? 
		
		
		
		
		
		
			1) оплатить больничный 2)после окончания больничного предоставить отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет. 3) предоставить (продлить) снова отпуск по уходу до 3 лет за первым ребенком (женьщина ведь прервала первый отпуск по уходу до 3 лет ) я правильно понимаю, что если не предоставить (продлить) женьщине первый отпуск по уходу, то ей не возобновят выплату пособия на первого ребенка? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Дорогу осилит идущий........  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#50 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 59
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ни у кого нет никаких мыслей по этому поводу?
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Дорогу осилит идущий........  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |