![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Не подскажут ли уважаемые форумчане расклады в отношении тренингов по продажам. Имеется в виду продажи услуг "консультационного типа".
К кому можно обратиться за помощью? Буду весьма благодарен |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
У партнёра слева - мизер без червовой семёрки, у партнёра справа - чистая семерная на бубне, у меня - железный пас, в прикупе - два туза (трефовый и пиковый)...
Вот такой расклад !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Что-то я не совсем поняла, что Вы, SB-Malakut, конкретно хотите узнать ...
Можно ли четче и конкретней суть вопроса сформулировать?
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | anatol_ua (03.12.2009) |
|
|
#4 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Чем точнее Вы сформулируете запрос тем больше шансов получить в ответ что-то полезное |
|
|
|
|
|
|
#5 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
![]() ![]() тут вообще не понятно, чего хотел ТС ... чтобы ему тренеров рекомендовали или аналитику на рынке продаж тренингов предоставили или ... я сама уж не знаю что ... |
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Расклады ТС просил...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Лично я могу очень качественно критиковать, но знаю далеко не всех.
Если вспоминать хорошее, то классика - бурса продаж Деревицкого (вот только идти туда стоит 1 раз - на что хотите. 2й продукт для тех же людей не покупать
|
|
|
|
|
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Насчет Деревицкого - поддерживаю!!!
![]() Учили у него наших продажников.Но вот могу отметить, что не все его восприняли одинаково. Продажникам, которые до нас (продажи на строительном рынке) работали в FMCG у него было скучновато. |
|
|
|
|
|
#9 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Я имел в виду конечно же не аналитику, а персоналии. Хотел услышать рекомендации, ибо по тренингам продаж абсолютно "не в теме". В принципе Вы это сами видие, потому ак не смог даже нормально вопрос сформулировать
|
|
|
|
|
|
|
#10 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
|
|
|