|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  20.11.2009, 11:54 | #41 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 08.04.2008 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Дорогие наши страхователи в фонде соцстраха тоже работают люди. Представляете. Сдавать заявки на подарки до 01,11, не они придумали. А начальство с верху. Соображайте своей головой. По количеству поданных заявок до 01.ноября. фонд заказывает такое количество нов. подарков. Поданные заявки после 01ноября , лишняя работа фонду, начальство с верху по голове не гладит. Большая просьба от работников фонда сдавайте заявки вовремя. | 
|   |   | 
|  20.11.2009, 11:59 | #42 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вовремя - это как? А если я сдам на следующей неделе? И шшо? Подарков не дадут? Не пугайте!   Сдадим, и подарки получим!  А де почитать НПА, обязующий сдать списки до.....числа?   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  21.11.2009, 02:16 | #43 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А в ответ - тишина.... А так радЕли за "вовремя"  сданные списки.... Чинуши..... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  23.11.2009, 12:55 | #44 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 04.06.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 56
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день! Если в компании работает два застрахованых лица (отец и мать), на которых припадает один общий ребенок. Подарок выдаем на папу и на маму, или только на одного ребенка? | 
|   |   | 
|  23.11.2009, 13:27 | #45 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			И Вам доброго денечка, madmyazina! Ой, не могу, ржачка напала   от Вашего "припадает".... Да, дают два подарка! А мы - так ваще получали 4 кажный год: два по соцстраху, два от нашего пр-пр! Во житуха была  , конфетами мама и папа объедались, т.к. ребенок не сильно любил раньше шоколадные. Зато сейчас, када подарков нет, - сразу полюбил   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  24.11.2009, 16:46 | #46 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 
					Сообщений: 178
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А если у сотрудника ребенок - не его, т.е. в свидетельстве о рождении нет записи, что он - отец, и ребенок не усыновлен (от другого брака). Его можно подаватьь в списках на подарки. Хелп ми плизз...
		 | 
|   |   | 
|  24.11.2009, 16:48 | #47 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Кто ж Вам в открытую напишет ?..  (Фонд-то не спит...) Придумайте что-нибудь сами...   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  24.11.2009, 17:08 | #48 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 407
				 Вы сказали Спасибо: 492 
		
			
				Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Без подтверждающего документа - нет, конечно. Брать на себя риск из-за одного подарка...  сами понимаете. Что Вы скажете проверяющим? Если сильно хочется, можно купить от предприятия. | 
|   |   | 
|  24.11.2009, 17:10 | #49 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 
					Сообщений: 178
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			окей, тогда лучше сами докупим    | 
|   |   | 
|  25.11.2009, 00:01 | #50 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Кстати, насчет "вовремя": Вчера звонили в областной профсоюз, сказали: как сделаете списки - везите! Никаких "вовремя" - "не вовремя"! Мы обнаглели чуть-чуть: говорим, а, если на следующей неделе? Можно!    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   |