СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
17.11.2009, 13:45
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как правильно напечатать приказ (оформление на пол ставки)
Добрый день.
Подскажите: Как правильно составить приказ при оформлении на полставки? Использую форму Т-1 ФИО Структурное подразделение Должность Условия приема на работу Ставка Где указывать что на полставки? СПАСИБО |
|
|
|
17.11.2009, 13:55
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
Тому що правильно - не на 0,5 ставки, а "з неповним робочим днем/тижнем". Тоді у вас би питання не виникало.
Зазначаєте тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом - 4 год. |
|
|
|
|
17.11.2009, 13:56
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
тривалість робочого дня (тижня) при роботі з неповним робочим часом _________________год.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
