СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
15.10.2009, 18:02
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ну, и в чем проблема? Распечатайте и держите эти карточки в отдельном от компа месте...
Так Вы все же в электронном виде ведете или нет? Я не поняла?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
15.10.2009, 18:04
|
#32 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
При прийнятті - звичайно ж !!!
 А далі ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
15.10.2009, 18:06
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Думаю, лучше то, что требуется по закону!
 Как думаете?  То-то и оно: как дали? Нет подписи - нет документа! См. инструкцию по ведению ТК ( это не Вам, Анатолий, Вы ее уже изучили достаточно..., это всем, кто ведет в компе подобные документы) Усы, лапы и хвост документами быть не могут! Тут обсуждался этот вопрос: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7722
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
15.10.2009, 18:06
|
#34 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
Галина, вопрос был просто не в том что распечатывать или нет, а в том, можно ли скреплять отдельные части карточки - лицевую и обратную
|
|
|
|
|
15.10.2009, 18:08
|
#35 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
Цитата:
Роздруковую з 1С і даю працівнику на підпис. Але замовляти в типографії картки і заново в них вносити інфо від руки навіщо? Всі інші зміни вношу в паперові картки від руки. |
|
|
|
|
|
15.10.2009, 18:11
|
#36 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
15.10.2009, 18:17
|
#37 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
підпис працівник поставити в електронному вигляді не може нажаль. Тому перестраховуємось. А в електронному- зручніше нам.
|
|
|
|
|
15.10.2009, 18:21
|
#38 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ну, если проще так Вам, то от чего ж не работать?
Конечно!  А насчет скреления двух листов... Вот, сижу и думаю: а почему нельзя выпустить на одном листе? Что-то не могу сообразить.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
15.10.2009, 18:24
|
#39 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
Мотичка, уже выпускаю!!!
|
|
|
|
|
15.10.2009, 18:33
|
#40 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Фу-у-х, слава Богу!
А то уже хотела прислать вам знакомого компьютерщика в помощь... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
