Директор - удаленное рабочее место

[anatol_ua]

Так он всё-таки ГДЕ работает: в Украине или в России ?
Зарплату платят обычно ЗА РАБОТУ (отмеченную в табеле 8-ками или иным способом)...
Зачем тогда оформляли разрешение ?
???

[Jaroslav_a]

А если это номинальный директор? Получается, что вариантов совсем нет?

Кстати, у нас ситуация схожая: Основное место работы в Росии и планируется оформление сотрудника директором в Украине.

И сразу возник вопрос - совместительство в Украине Россиянина, работающего в России (основное место работы) это нонсенс?

[Lightsome]

Сообщение от anatol_ua

Так он всё-таки ГДЕ работает: в Украине или в России ?
Зарплату платят обычно ЗА РАБОТУ (отмеченную в табеле 8-ками или иным способом)...
Зачем тогда оформляли разрешение ?
???

Работает в России, там все что надо отчисляет...
Числится директором малюсенького ТОВ номинально тут, - тоже все отчисления идут..

Культурно послал меня нафик,когда я задала вопрос,как будем показывать одновременную 8-часовую работу в 2х государствах..

Зачем оформляли разрешение??Без понятия..

[Leva]

Сообщение от Lightsome

Числится директором малюсенького ТОВ номинально тут, - тоже все отчисления идут..

а регистрация у него есть? посвидка на проживання? уведомление о статусе резидента? налоговую декларацию он где сдавать будет?

[anatol_ua]

Читайте пост №5 !
Ставьте 8-ки !
Если (не дай Бог) попадёт под троллейбус, для Вас главное - чтобы успел об этом сообщить,
а Вы успели оформить предоставленный ЛН или издать соответствующий приказ.

А лично Вам советую написать по этому поводу служебную записку этому самому ... директору и дождаться ответа с резолюцией !

До каких пор кадровики будут решать вопросы, решение которых должно лежать на плечах сильных мира сего - руководителей !!!
В конце концов - кто за всё отвечает ???

[Jaroslav_a]

Уважаеые коллеги!

В каком веке мы живем! 21-й век на дворе! Люди есть, деньги за себя и за других платят (НДФЛ в повышенном размере тоже), есть силы и желание руководить и поддерживать на "плаву украинские предприятия"(приезжать и жить на 2 государства), а возможностей законных нет!
Скажите, кому нужна в России его украинская трудовая книжка? Только прервет свой стаж в своей стране и все!

Неужели нет нормальных законных оснований?

[anatol_ua]

Не скажите, не скажите !!!
Есть межгосударственное соглашение о признании стажа, заработанного в другой стране !
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=997_107
Другое дело, что Россия на наши трудовые книжки смотрит свысока, поэтому её граждане, даже если работают в Украине, у себя на Родине остаются на основном месте работы (консультантами, советниками и т.п.).
Ну и наоборот тоже...
Причём и те и другие прекрасно понимают, что нарушают ТК РФ и КЗпПУ!
Но, пока прецедентов с наказанием за обман наших государств не было, такая практика будет продолжаться. Надолго ли ?..dont know

С другой стороны, я согласен с Jaroslav_a : налоги все (иностранцы) платят все (налоги)