По какой статье уволить?

[Мотя]

Сообщение от chsm07@mail.ru

По - перше, де зараз знаходиться цей робітник?
.

Я об этом и говорю: соблюсти ВСЮ процедуру увольнения, а сюда входит и проверка по поликлиникам(не сидит ли он на больничном)

Сообщение от chsm07@mail.ru

Якщо йому вибрано запобіжну міру - утримання під вартою до суду , то звільнити його за прогули немає підстави, тому що на роботу він не ходить з поважної причини, сидить в КПЗ..

Об этом на работу сообщается правоохранительными органами.

Сообщение от chsm07@mail.ru

, отримати Вам не вдасться...

Ну, и что?

Сообщение от chsm07@mail.ru

Отож, коли буде винесено вирок суду Ви його з повною впевненістю звільните по цій статті...

Эта бодяга может растянуться на неопределенное количество времени.
Захотят ли они ждать?

[chsm07@mail.ru]

"Об этом на работу сообщается правоохранительными органами."

У меня в практике был случай, когда СТАРШИЙ СЛЕДОВАТЕЛЬ одного из районных ОВД прислал сообщение подобного рода, "что ваш работник задержан за кражу и т.д.".
В этом сообщении было всего 4 предложения и в этих 4 предложениях было 18 ошибок.Это было еще в советские времена. Я все это аккуратно исправил красным карандашом и отправил ему назад. Ответа не получил.
Так что ожидать от нашей милиции сообщений не приходиться особенно в нынешнее время. Может он сидеть в КПЗ и никто об этом на работе знать не будет.

[Мотя]

Ну, ошибки-не ошибки (мы уже привыкли к тому, что некоторые работники милиции могут написать в документе - то ли при отобрании объяснения, то ли при задержании, то ли еще в чем-нибудь - "стОтья", несмотря на то, УКУ лежит у них перед глазами, открытый, и там написано: "стАтья").
И, тем не менее, они ОБЯЗАНЫ сообщать об этом на место работы задержанных (раньше - из вытрезвителя в момент присылали).
Так что, тут не стоит говорить о том, кто и как там исполняет свои обязанности: они обязаны и все тут!

[Татьяна К.]

Мотя, часто-густо навіть найближчі родичі не знають, що людина затримана і знаходиться в КПУ, а Ви хочете, щоб наша славна міліція розшаркувалась перед роботодавцем. "Не барское это дело"!

[galadriell]

і якщо мені не зразжує память, то це не вважається поважною причиною для вітсутності на роб...

[Мотя]

Сообщение от Татьяна К.

Мотя, часто-густо навіть найближчі родичі не знають, що людина затримана і знаходиться в КПУ, а Ви хочете, щоб наша славна міліція розшаркувалась перед роботодавцем. "Не барское это дело"!

Татьяна, милая Татьяна...
(нравятся мне эти слова из Пушкина!)
Ошибаетесь!
Как раз милиция быстренько, одним нажатием кнопки вычисляет, где задержанный работает и сразу ему - баЦ! Делает "приятное" дело - сообщает на работку о том, какая кАка их работничек!
Родственники - ничего, переживут, не уволят же они его из родственников, а вот с работы....
(Просто, часто очень знаю об этом не по наслышке...)

Сообщение от galadriell

і якщо мені не зразжує память, то це не вважається поважною причиною для вітсутності на роб...

Я думаю тоже, что мы залезли в такие дебри: и милиция тут и еще чего его знает что.

Что-то первый раз, увольняя за прогул, мы ищем работников по КПЗ, СИЗО, по тюрьмам и ссылкам....:-D
Ну, что Вы в самом-то деле, коллеги...
А вдруг, он выиграл путевку на Марс. И туда запрос делать?
Давайте его увольняйте за прогул, да и все!

[iravil@ukr.net]

Спасибо, дорогие, что делитесь своим драгоценным опытом я пока даже узнать не могу где же наш работник... Вся информация принята к сведению, бум думать

[Anka]

Сообщение от Мотя

Как раз милиция быстренько, одним нажатием кнопки вычисляет, где задержанный работает и сразу ему - баЦ! Делает "приятное" дело - сообщает на работку о том, какая кАка их работничек!

Из собственного опыта знаю, что не всегда сообщают. Ваше предприятие может сделать официальный запрос в эти органы о том находится ли гражданин Тютькин под стражей или нет. И уже от этой информации плясать. Если под стражей - то ждать решения суда и потом уволить по п.8 ст.40, если нет - то за прогулы.

[Мотя]

Ув. коллеги!
Кто из Вас при увольнении за прогулы, собирая все бумаги для этого, включая сюда запросы в поликлиники, посылал запросы во все РО города? Области?
Признайтесь честно!
Как звучал этот Ваш запрос? Можно образец запроса?
Скиньте, плиз!
И ответ скиньте, пожалуйста.
Буду очень признательна!

[Anka]

Сообщение от iravil@ukr.net

В нашей организации произошел неприятный случай... один из сотрудников украл крупную сумму денег и скрылся, официально оформлен с 1 августа, т.е. на момент выявления кражи он проработал чуть больше месяца.... сейчас его нашли и планирует через суд вернуть деньги. Подскажите, как быть с увольнением?

Ув. коллеги!
Кто из Вас при увольнении за прогулы, собирая все бумаги для этого, включая сюда запросы в поликлиники, посылал запросы во все РО города? Области?
Признайтесь честно!
Как звучал этот Ваш запрос? Можно образец запроса?
Скиньте, плиз!
И ответ скиньте, пожалуйста.

Напрасно Мотя Вы так реагируете. Как я поняла организация знает где территориально возбуждено дело, но не знает где находится работник - поэтому и дала совет о запросе в органы милиции. А образца никакого нет - просто письмо "Прошу сообщить...."