СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
 |
|
|
Опции темы |
17.08.2009, 13:20
|
#1 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Вершина карьеры HR-а
Говорят, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. О какой карьере мечтает HR? Какова вершина его карьеры? А может сегодня и нет ярковыраженной вертикальной карьеры, возможно сегодня HR растет за счет расширения функционала и, соответственно, увеличивается его ценность для бизнеса - а высокая должность - вторична? Прошу прощения за то, что затронул эту тему в кризисное время.
__________________
... подкрался незаметно |
|
|
|
17.08.2009, 13:45
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
У каждого карьера своя.
1. ассистент- рекрутер- начальник отдела- директор агенства 2. кадровик- HR -партнер в агенстве 3. HR - директор по развитию- исполнительный директор. 4. HR - HR-директор - Кормящая мать. 5. HR - HR-директор - директор компании - коуч и тренер В общем, по Жванецкому: консерватория- бла-бла-бла-.... Суд. Сибирь.:-D:-D |
|
|
|
|
17.08.2009, 14:29
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Вооот такая ... диссертация и тема очень интересная - что-то там в носу"
М. М. Жванецкий Тема актуальна во всякие времена, может быть, в кризис даже более, чем в остальное время... Чем-то перекликается с http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7427 и http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7424 Честно говоря, мне уже почти всё равно, что у меня будет записано в ТК, главное, чтобы в оставшиеся до пенсии годы получать моральное (и материальное  ) удовлетворение от своей работы... Но если появится шанс расширить сферу применения своих знаний и умений (  ), упускать его не намерен  !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
17.08.2009, 15:14
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Анатолий, весьма современно рассуждаете :-) Мы еще повоюем
__________________
... подкрался незаметно |
|
|
|
|
17.08.2009, 15:18
|
#5 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
kichkaev, Вы предполагаете смену работы в ближайшее время?
|
|
|
|
|
17.08.2009, 15:21
|
#6 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
... а Вы говорите - ... подкрался незаметно :-D
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
17.08.2009, 15:22
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
нет, я и так счастлив
__________________
... подкрался незаметно |
|
|
|
|
17.08.2009, 15:23
|
#8 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
одно другому не помеха:-D
|
|
|
|
|
17.08.2009, 15:27
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А есть конкретные предложения ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
17.08.2009, 15:29
|
#10 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
|
Пока еще в трудовой не пишут "Серый Кардинал".
Но тоже неплохая должность для HR :-) |
|
|
|
