|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  16.07.2009, 15:57 | #171 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.03.2009 
					Сообщений: 67
				 Вы сказали Спасибо: 29 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Gulliana, спасибо за ответ, теперь сомнений не осталось  . А по поводу разрешений - то наша компания подает через посредников, сами этим не занимаемся. Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:32. Причина: Лишнее цитирование | 
|   |   | 
|  16.07.2009, 16:43 | #172 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2008 
					Сообщений: 36
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			У меня отказ в продлении разрешения из-за не поданного отчёта о наличии вакансии, и отсутствии апостиля для диплома. Больше претензий не было. Хотя я предварительно подошла в ЦЗ в отдел выдачи разрешений и уточнила, нужно ли подавать отчёт в случаи продления разрешения. Ответ был " если подаете документы на продление не нужно". Вот так.
		 | 
|   |   | 
|  16.07.2009, 17:23 | #173 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.06.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 497
				 Вы сказали Спасибо: 132 
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  16.07.2009, 17:49 | #174 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2008 
					Сообщений: 36
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			США, Перелік держав-учасниць Гаазької Конвенції , №2 У меня вопрос по гражданам Республики Беларусь, может кто - то сможет помочь. Должны ли они при выезде сюда (Украину) на роботу и получении регистрации, получать отметку в консульстве РБ (Белоруссия) о дате отъезда и в консульстве РБ (Украина) о дате въезда. Знаю, что это нужно если оформлять ПМЖ а если только регистрацию? Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:33. Причина: Объединила посты | 
|   |   | 
|  17.07.2009, 10:44 | #175 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.02.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 208
				 Вы сказали Спасибо: 115 
		
			
				Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А я подала вакансию еще в понедельник с помощью этого электронного свита Украины, ну думаю, пусть мне помимо квитанции Цз все равно мокрый штампик о принятии отчета поставит. Так они эту вакансию до  сих пор у себя в базе не видят!!! Забрали распечатанный отчет, сказали ,что вручную введут. вот так вот. А всех поголовно заставили перейти на электр.отчетность, а  система не отлажена.
		 | 
|   |   | 
|  17.07.2009, 11:56 | #176 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 21.04.2008 
					Сообщений: 65
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 |   
			
			Нас тоже заставляют, купить ключи с электронным отчётом, но мы пока отмораживаемся, бухгалтер наотрез отказалась оплачивать данный договор, а центру  занятости говорю, что документы на рассмотрение у директора.И теперь незнаю, чем это может грозить......Ваше мнение господа-коллеги?
		 | 
|   |   | 
|  17.07.2009, 12:08 | #177 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 21.02.2006 
					Сообщений: 66
				 Вы сказали Спасибо: 10 
		
			
				Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вот только сегодня обсуждали этот вопрос с директором, главбухом и айтишником. Так главбух (дама опытная)) предположила, что даже если заплатим, то не факт, что система будет работать. Из сообщений выше, вижу, что не работает. А платить нужно, лучше перестраховаться, т.к. есть иностранцы "on board", а меня предупредили, не подпишемся - отчеты по ним в декабре в бумажном виде не примут.  Следовательно, работает-не работает, а мзду нужно внести(((((((((( Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:33. Причина: Лишнее цитирование | 
|   |   | 
|  17.07.2009, 12:15 | #178 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 21.02.2006 
					Сообщений: 66
				 Вы сказали Спасибо: 10 
		
			
				Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вопросами получения разрешения для своих иностранцев занимается привлеченная компания (юр.компания). Ребята сами отслеживают, когда заканчиваются разрешения у наших иностранцев и готовят все необходимые документы. Отчет по наличию вакансии сдаю сама и отдаю им копию со штампом. Удобно и надежно)))). Особенно в свете последних изменений.
		 Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:33. Причина: Лишнее цитирование | 
|   |   | 
|  17.07.2009, 16:31 | #179 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 20.02.2008 
					Сообщений: 12
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А нам сказали, что если не купим ключи, то разрешение дадут только на 3 месяца   Дешевле будет купить. | 
|   |   | 
|  17.07.2009, 18:14 | #180 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 13.12.2007 Адрес: Украина, Киев 
					Сообщений: 158
				 Вы сказали Спасибо: 21 
		
			
				Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			У меня вопрос созрел. Свідоцтво про державну реєстрацію роботодавця, это Повідомлення про взяття на облік платника страхових внесків?
		 
				__________________ Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Иностранцы | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |