|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  09.07.2009, 17:49 | #11 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 
					Сообщений: 216
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			Вас всех врядли    | 
|   |   | 
|  09.07.2009, 19:08 | #12 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 271
				 Вы сказали Спасибо: 470 
		
			
				Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Нас когда заставляли подписывать договора о материальной ответственности, мы, как люди "образованные", начали доказывать, что не относимся к категории лиц, которые должны их подписывать. Так вот, начальник управления персонала нам объяснил, что лицами, на которых можно возложить материальную ответственность, являются люди, работающие с драгоценными мелаллами. А в компьютерах есть некая "доля" таких металлов. А за компьютерами мы работаем. Ну как?    | 
|   |   | 
|  09.07.2009, 23:25 | #13 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты 
					Сообщений: 762
				 Вы сказали Спасибо: 75 
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 |   
			
			 Имя, сестра, имя!!??
		 | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 09:52 | #14 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 29.05.2009 
					Сообщений: 13
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 |   Цитата: 
  А инвентаризацию этой "доли" драметаллов она не проводила? Вдруг кто-то их оттуда украл, а саму технику оставил... | |
|   |   | 
|  10.07.2009, 10:23 | #15 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 
					Сообщений: 216
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 11:01 | #16 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.07.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,418
				 Вы сказали Спасибо: 252 
		
			
				Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   | |
|   |   | 
|  10.07.2009, 11:22 | #17 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 
					Сообщений: 216
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   
			
			вот именно! складывается впечатление, что ищутся все возможные способы загнобить охрану. потому что кругом у нас пром зона, народ шныряет всякий, далекий от культуры, а у охранников кроме инструкции по ведению охраны объекта, от которой отступить нельзя, т.е. покидать пульт одному из сотрудников, даже оружия нет, если что случиться. короче, народ ходит озадаченный, все по очереди приходят писать заявление, пока держу ситуацию как могу, но на долго ли...
		 | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 13:35 | #18 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 271
				 Вы сказали Спасибо: 470 
		
			
				Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Компания очень известная и солидная на Украине, поэтому название называть не буду. Но скажу, что практически все от мала до велика по должности эти договора таки подписали (операторы ПК в первую очередь   ). Отказавшихся было немного и я среди них  В ответ нам сказал начальник управления, что впредь не будет брать на работу людей, которые знают кадровое законодательство  Обещали нам и какое-то наказание за такое "непослушание", но ничего не было. | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 15:42 | #19 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Пересчитать с точностью до атома количество драгметаллов в ПК разных моделей...   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Матответственность | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |