![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#131 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.06.2009 
				
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			iskandera80,  спасибо Вам за внимание. Я и предполагал начинать с ОВИРа и закончить (на всякий случай МИДом). Кто то напугал моего иностранца с обязаловкой временной регистрацией в ЖЭКе. Да, но если есть договор подписанный двумя сторонами, заверенный печатями, для его регистрации в ЖЭКе зачем моё личное присутствие? Разве он сам (иностранец) не может пойти с этим договором и сделать все формальности без меня (арендодателя)?
		 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:21. Причина: Лишнее цитирование  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#132 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.07.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 681
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,242 
	
		
			
				Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Действительно паспортист ЖЭКа при заверении договора аренды требует личного присутствия арендодателя. 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Но, насколько я знаю, в ОВИРе нужно предъявлять или заеренный ЖЭКом договор, или заверенный нотариально.... Может, правда, что-либо уже и поменялось. Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:22. Причина: Лишнее цитирование  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#133 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.03.2009 
				
				
				
					Сообщений: 67
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 29 
	
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я думаю, что Ваше личное присутствие обусловлено 2-мя причинами. Во-первых, наши ЖЭКи очень подозрительные и никому не верят. Ведь Вашу подпись на Договоре никто не заверял. Поэтому и необходимо Ваше личное присутствие, чтобы Вы подтвердили, что именно Вы подписали Договор, будучи при этом в добром здравии и уме 
		
		
		
		
		
		
		
		
			 . Кроме того, от аренды квартиры Вы получаете доход, с которого необходимо платить налог . Есть большая вероятность того, что ЖЭКи направляют информацию о наличии договоров аренды в налоговую. Хотя, возможно, кто-то меня поправит?
		Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:22. Причина: Лишнее цитирование  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#134 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 07.07.2008 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 681
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,242 
	
		
			
				Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вы абсолютно правы. Паспортист ЖЭКа предоставляет информацию в налоговую. Кроме того, сообщает в бухгалтерию ЖЭКа о фактически проживающих в квартире. От количества проживающих в квартире зависит начисления квартплаты (если нет счетчиков).
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#135 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 06.06.2009 
				
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да, скорее всего, Вы правы в своём первом предположении: действительно, откуда известно, что закарлючка (подпись) на договоре именно моя и при том поставленная, будучи не пришибленным чем то тяжёленьким по моей единственной головушке? А договор действительно нотариально не заверялся (подпись), хотя все остальные формальности выполнены: в налоговой "светится", налоги платятся, председатель домового кооператива довольно икал от удовольствия, когда мы этот самый договор обсуждали... Ну что ж, проблемы не было, если бы я был в родненьком Киеве, а то ведь сижу далековато: пожалуй этот вопрос тянет на 450-500 ЕВРО (билет туда и обратно) и не факт, что мне это кто то возместит. Хотя, по договору, я все условия выполнил. Так что имею в распоряжении ещё две недели. Если ничего не найду сам и не помогут сёстры по форуму (братья что-то молчат) придётся купаться в Днепре.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:22. Причина: Лишнее цитирование  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#136 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.05.2009 
				
				
				
					Сообщений: 474
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 237 
	
		
			
				Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Где об этом сказано? Спасибо. Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:22. Причина: Лишнее цитирование  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#137 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.06.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 497
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 132 
	
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ  
		
		
		
		
		
		
		
	ПОСТАНОВА від 8 квітня 2009 р. N 322 Київ Про затвердження Порядку видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства Відповідно до статті 8 Закону України "Про зайнятість населення" Кабінет Міністрів України постановляє: 1. Затвердити Порядок видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, що додається. 2. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається. 3. Ця постанова набирає чинності через 30 днів з дня опублікування. Прем'єр-міністр України Ю. ТИМОШЕНКО ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 р. N 322 ПОРЯДОК видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства (само постановление можете найти в нете)  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#138 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.05.2009 
				
				
				
					Сообщений: 474
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 237 
	
		
			
				Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо. Все нашла в 322 Постанове КМУ
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#139 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 17.06.2009 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Кто-то в курсе об обстановке на границе по контролю за пересечением грацниц иностранцами?  
		
		
		
		
		
		
		
	Постановление вступило в силу с 15.05.09, а как быть тем кто уже привысил срок в 90 дней (руководствуясь старым положением, а именно 180 дней для членов ВТО)... И если он выезжал в этот период из Украины - начнется ли счет после 15-го заново?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#140 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 20.06.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 497
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 132 
	
		
			
				Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, форумчане! 
		
		
		
		
		
		
		
	предлагаю всем, кто уже получил разрешение на работу для иностранцев по новым правилам, поделиться впечатлениями. Моя подруга оформляла пакет документов по новым правилам для гражданки Румынии. Румыния - страна, документы которой не требуют подтверждения в МИДе. Барышня закончила Киево-Могилянку и имеет диплом украинского образца и на УКРАИНСКОЙ МОВЕ. В новом постановлении указано, что нотариально заверять копии дипломов нужно только те, которые на иностранном языке(русский читай тоже). Моей подруге отказали в разрешении только на основании того, что диплом был заверен только печатью пердприятия, а не нотариально!  :![]() Когда она потребовала показать нормативный акт/документ/закон и т.д., который бы оправдал действия ЦЗ, ей ответили, что ничего показывать не будут. Отказ есть отказ. Сегодня она поехала в ЦЗ вместе с директором узнавать "цену вопроса". у кого какое мнение?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Иностранцы | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |