![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.03.2009 
				
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! Проблема безработицы настигла многих, меня в том числе.Уже два месяца не могу найти работу, прошу Вас рассмотреть моё резюме, критику приму во внимание любую, своё резюме критиковать и найти ошибки не могу.Что не так в резюме?                   
		
		
		
		
		
		
		
	Компания ООО"№2........." С 17.09.2007-23.01.09 Менеджер по персоналу (единственный) - Формирование и размещение вакансий; - Поиск и подбор персонала; - Проведение собеседований (в телефонном режиме и при личной встрече), оценка кандидатов; - Адаптация и сопровождения сотрудников; - Ведение кадрового делопроизводства (приказы, штатные расписания, трудовые книжки, личные карточки); - Разработка и внедрение внутренней документации по персоналу ( должностные инструкции, правила вн. трудового распорядка и др.); - Тестирование персонала; - Разработка различных анкет, опросников и тд. С 23.05.07-16.09.07 Помощник технического директора - Входящая, исходящая корреспонденция; - Первичные коммуникации: приём гостей, входящие звонки, ведение телефонных переговоров по поручению руководителей; - Жизнеобеспечение офиса (контроль за расходными материалами для оргтехники, канцтоваров, продуктов питания, составление ежемесячных финансовых отчётов); - Заполнение товарно-транспортного журнала, путевые листы; - Ведение первичной бухгалтерской документации; - Подготовка договоров к подписи руководителя; Компания ООО".№1........" 01.12. 2003- 10.04.2007 ассистент начальника отдела - обеспечение работы торгового отдела; - информирование покупателей о товаре, в том числе и по телефону, их характеристики, цена, поставка; - заказ товара; - формирование заказа товара в базе на основании информации, полученной от зав.секции; - отправка заказа поставщику; - контроль выполнения заказа; - выслеживание погашения заказа; - создание необходимых документов для возврата поставщику; - обслуживание операций обмена, возврата для покупателей; - контроль за изменением цен; - выравнивание остатков(акты пересорта ); - анализ результата торговой деятельности отдела; - ведение внутренней документации отдела; - контроль за посещением сотрудников отдела, графики выхода на работу, отработанное время; Образование: 1997-2003 Киевский национальный университет строительства и архитектуры (КНУСА) Высшее образование по специальности «Менеджмент организаций» и Получила квалификацию специалист по менеджменту в области строительства. Дополнительная информация: Окончила курсы «Менеджер по персоналу» (который состоял с 32 часов теоретического материала и практических занятий); Профессиональные навыки: Знание ПК, MS Office ( Word, Excel, Internet, Outlook ,1С) орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС. Личные качества: Целеустремленность, внимательность, ответственность, пунктуальность, способность к быстрому обучению.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			2 коментария: 
		
		
		
		
		
		
		
	1. Кризис, Вы не заметили? 2. Ваше резюме , краткое изложение: 30 лет, секретарь с функциями кадровика ( детали пропускаю, но уровень заметен). Попросите опытного продажника, НР-а, или агенство за деньги составить Вам резюме. И пользуйтесь проверкой орфографии, пожалуйста.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 16.08.2007 
				
				
				
					Сообщений: 171
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Два месяца - это, думаете, очень много? Некоторые уже полгода сидят без работы, так что ваш срок "простоя" отнюдь не вызывает удивления. 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Насчет резюме - "не так" многое, Ханифа вкратце написал об этом. Добавлю от себя - не обижайтесь, но таких, как вы "специалистов широкого профиля" находящихся в состоянии поиска работы, сейчас на рынке труда полным полно. Объективно - вы не конкурентноспособны, т.е. в вашем резюме нет ничего, выделяющего вас на фоне массы других кандидатов с похожим опытом. Сейчас решить вопрос трудоустройства сложно и специалистам с уровнем квалификации намного выше, чем у вас, поэтому запаситесь терпением или ищите работу в другой области, может повезет... Последний раз редактировалось Белочка; 24.03.2009 в 18:03.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | |
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 15.05.2008 
				Адрес: Kyev 
				
				
					Сообщений: 13
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 15.05.2008 
				Адрес: Kyev 
				
				
					Сообщений: 13
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			1. Изучите внимательно рекомендации к составлению резюме. 
		
		
		
		
		
		
		
	2. Просмотрите 20-50 готовых, грамотно составленных. 3. Постройте свое, начните с чистого листа. 4. Отправляйте на Форум или в ЛС. Удачи  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			честно пытался ЭТО править, но не каждую же фразу. 
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
 Вы дали такие же рекомендации, просто в более щадящей форме. Это наверное потому что Вы читали внимательно резюме и не внимательно--сопроводительное письмо. Сколько в наше время стоит НР, который резюме составить не может и гордится тем, что знает орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС. ....... дырокол, степлер ?? -))  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.03.2008 
				
				
				
					Сообщений: 2,013
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 444 
	
		
			
				Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.03.2009 
				
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо всем, попробую составить иначе.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 16.08.2007 
				
				
				
					Сообщений: 171
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.03.2009 
				
				
				
					Сообщений: 6
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо! Мне это очень поможет.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |