|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  24.02.2009, 16:28 | #1 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 
					Сообщений: 39
				 Вы сказали Спасибо: 5 
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |  Подскажите, пожалуйста, в чем разница 
			
			Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в чем разница оплаты труда и уплаты налогов по срочному трудовому договору? Наш главный бухгалтер не хочет принимать людей по срочному трудовому договору ссылаясь на большее количество налогообложения. Так ли это?
		 | 
|   |   | 
|  24.02.2009, 16:31 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"А вдоль дороги мёртвые с косами стоять... И тишина! Брехняяяя !" "Неуловимые мстители" Добавить нечего   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 12:51 | #3 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.09.2007 
					Сообщений: 88
				 Вы сказали Спасибо: 12 
		
			
				Поблагодарили 36 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 |   
			
			уволить этого главбуха ввиду некомпетентности
		 | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 17:29 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.01.2006 Адрес: Киев 
					Сообщений: 379
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Дважды уволить... потом еще разок принять и УВОЛИТЬ такого главбуха!!!    | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 18:12 | #5 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты 
					Сообщений: 762
				 Вы сказали Спасибо: 75 
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"А давайте мы ему .....  выговор вынесем,........... по профсоюзной линии!"  х/ф "Белая кость"
		 | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 18:41 | #6 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 02.07.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 39
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А верните главного бухгалтера туда где вы его взяли (при чем с доплатой)
		 | 
|   |   | 
|  26.02.2009, 11:08 | #7 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2007 
					Сообщений: 28
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 |  Подскажите, пожалуйста, в чем разница 
			
			Любим мы бухгалтеров, особенно главных. Главное, есть за что любить.
		 | 
|   |   | 
|  27.02.2009, 13:02 | #8 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2008 Адрес: Украина 
					Сообщений: 39
				 Вы сказали Спасибо: 30 
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Возможно Ваш главный бухгалтер путает срочный договор с  гражданско-правовым договором. Во втором случае действительно увеличиваются начисления.
		 | 
|   |   | 
|  04.03.2009, 22:23 | #9 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 
					Сообщений: 39
				 Вы сказали Спасибо: 5 
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			ОЙ, такое положение на фирме было что никто кроме "этого" прийти не мог, точнее не хотел... Если "выкарабкаемся", обязательно поменяем.  Правда не знаю чего это стоить будет. На предыдущем его месте работы после его "РАБОТЫ" пол года группа бухгалтеров сводила концы с концами. Вряд ли он может что-либо путать, он мало-что знает!   | 
|   |   |