Гражданин России - иностранец или нет? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

OLESY · 11.02.2009, 13:20

Добрый день, коллеги. Возник вопрос (в ходе спора)

: если по контракту с российской компанией в Украине работает гражданин России является ли он иностанным гаржданином, и требуется ли ему регистрация в ЦЗ? Учитывая, что у Украины с Россией нет визового режима?

Ханифа · 11.02.2009, 13:32

Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ООО " Кремль" (РФ), тогда ничего не надо.
Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ТОВ "Мариїнський палац" (Україна), тогда регистрация в ЦЗ и все такое

OLESY · 11.02.2009, 13:35

Цитата:

Сообщение от Ханифа

Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ООО " Кремль" (РФ), тогда ничего не надо.
Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ТОВ "Мариїнський палац" (Україна), тогда регистрация в ЦЗ и все такое

Контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ООО " Кремль" (РФ), но Иванов работает на территории Украины какое трудовое законодательство к нему должен применять укринский кадровик?

Ханифа · 11.02.2009, 13:41

Вы, украинский кадровик, какое отношение имеете к командированому на территорию Украины Иванову И.И., сотруднику ООО " Кремль" (РФ)?

Если это входит в Ваши обязанности, поставьте ему отметки в командировочное удостоверение, если таковое предусмотрено законодательством РФ

OLESY · 11.02.2009, 13:49

Немного не так. Гаждане РФ не командированы, они заключили контракт на с росийско-украинской компанией и их место работы - Украина.

Ханифа · 11.02.2009, 13:55

У росийско-украинской компании есть юридический адрес, какой он?

Татьяна К. · 11.02.2009, 15:09

Підприємства, незалежно від форм власності та господарювання та іноземні суб*єкти господарювання , що здійснюють свою діяльність на території України, можуть використовувати працю іноземців тільки за наявності у них дозволу на працевлаштування!
І росіяни тут не є виключенням!

OLESY · 11.02.2009, 15:11

По поводу адреса не знаю не уточняла (этот вопрос мне задала тоже коллега).

Михалы4 · 11.02.2009, 15:13

Татьяна
+100
А вы решайте срочно вопрос в областном ЦЗ. Штрафы теперь не то, что давеча

OLESY · 11.02.2009, 15:14

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

Підприємства, незалежно від форм власності та господарювання та іноземні суб*єкти господарювання , що здійснюють свою діяльність на території України, можуть використовувати працю іноземців тільки за наявності у них дозволу на працевлаштування!
І росіяни тут не є виключенням![/b]

Я придерживаюсь того же мнения, но коллега настаивает на отсутствии визового режима (вроде бы есть ньюансы), может кто рассудит?

11.02.2009, 13:20	#1
OLESY Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2007 Сообщений: 64 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях	Гражданин России - иностранец или нет? Добрый день, коллеги. Возник вопрос (в ходе спора) : если по контракту с российской компанией в Украине работает гражданин России является ли он иностанным гаржданином, и требуется ли ему регистрация в ЦЗ? Учитывая, что у Украины с Россией нет визового режима?

11.02.2009, 15:09	#7
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Підприємства, незалежно від форм власності та господарювання та іноземні суб*єкти господарювання , що здійснюють свою діяльність на території України, можуть використовувати працю іноземців тільки за наявності у них дозволу на працевлаштування! І росіяни тут не є виключенням! __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

11.02.2009, 13:32	#2
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ООО " Кремль" (РФ), тогда ничего не надо. Если контракт между И.И. Ивановым ( гражданин РФ) и ТОВ "Мариїнський палац" (Україна), тогда регистрация в ЦЗ и все такое

11.02.2009, 13:41	#4
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	Вы, украинский кадровик, какое отношение имеете к командированому на территорию Украины Иванову И.И., сотруднику ООО " Кремль" (РФ)? Если это входит в Ваши обязанности, поставьте ему отметки в командировочное удостоверение, если таковое предусмотрено законодательством РФ

11.02.2009, 13:49	#5
OLESY Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2007 Сообщений: 64 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях	Немного не так. Гаждане РФ не командированы, они заключили контракт на с росийско-украинской компанией и их место работы - Украина.

11.02.2009, 13:55	#6
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	У росийско-украинской компании есть юридический адрес, какой он?

11.02.2009, 15:11	#8
OLESY Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2007 Сообщений: 64 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях	По поводу адреса не знаю не уточняла (этот вопрос мне задала тоже коллега).

11.02.2009, 15:13	#9
Михалы4 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 324 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях	Татьяна +100 А вы решайте срочно вопрос в областном ЦЗ. Штрафы теперь не то, что давеча

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте