СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
 |
|
|
Опции темы |
11.11.2008, 19:10
|
#101 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
Цитата:
 И очень не хотела бы на их месте оказаться.....Действительно,это мое мнение, я не хочу говорить на белое черное, в моей компании действительно пока все нормально, людей набираем, отдыхать отправляем, обучаем, развиваем  Чего и всем желаю!!!!!!
|
|
|
|
|
11.11.2008, 19:13
|
#102 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Действительно, многим пришлось нелегко, но то ли еще будет, если смотреть прогнозы ...
|
|
|
|
|
11.11.2008, 21:22
|
#103 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
12.11.2008, 12:52
|
#104 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
 :wink:
|
|
|
|
|
Эта тема не раз поднималась на данном форуме. Почитайте мнение коллег.
