![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.09.2007 
				
				
				
					Сообщений: 63
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 12 
	
		
			
				Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Доброго дня. 
		
		
		
		
		
		
		
	У "спадок" залишились к-ка ТК звільнених працівників ще у 2005-2006 р. На листи ( з повідомл про вручення ) жодної реакції. Ми знаємо, що цих людей не має в Україні. Питання.Чи може ТК забрати дружина, брат, сват екс-працівника під росписку? (Якщо так, то якого плану це має бути розписка)? І чи повинні ці люди розписуватись теж у книзі реєстру ТК ? Дякую!.   HELP  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 18.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 12
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			п. 6.2. Інструкції про трудові книжки: 
		
		
		
		
		
		
		
	Трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються протягом двох років у відділі кадрів підприємства окремо від інших трудових книжок працівників, які перебувають на роботі. Після цього строку не затребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігаються в архіві підприємства протягом 50 років, а по закінченні зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку. Зверніть увагу:пересилати саму трудову книжку поштою можна тільки за письмовою заявою працівника (п. 4.2 Інструкції про трудові книжки). Якщо з вини власника або уповноваженого ним органу працівнику не видали ТК в день звільнення (чи у день звернення працівника, якщо в день звільнення він не працював) - йому повинні виплатити середній заробіток за час затримки її видачі.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 31.07.2007 
				Адрес: Мелитополь 
				
				
					Сообщений: 511
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 240 
	
		
			
				Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			РОдственникам можно выдавать ТК только при наличии доверенности. Так что в Вашем случае надо в архив сдать...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 44
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А поскажите еще ответ на такой вопрос: доверенность должна быть нотариально заверена или человек просто может от руки написать обычную, в произвольной форме. Как правильно?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я бы не стал рисковать с доверенностями (даже нотариально заверенными). 
		
		
		
		
		
		
			![]() Собщения Вы бывшим работникам посылали, ответы от них (вернее уведомления о получении) получали. Всё ! Ваша совесть чиста !!! ![]() Далее читать и исполнять Инструкцию №58 (п. 6.2): http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А чо Вы так переживаете по этому поводу? 
		
		
		
		
		
		
			![]() Не носить же эти ТК за плечами, нехай себе лежат спокойно, авось когда-нибудь, если понадобятся, хозяева их заберут... У нас масса таких вот невостребованных ТК. Я за них и не волнуюсь, лежат себе в сейфе спокойненько до часа Х. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 19.06.2008 
				
				
				
					Сообщений: 44
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Это понятно, просто бывают ситуации, когда люди звонят и просят передать им трудовую мамой, папой, тетей...и т.д. потому как сами где-то в другом городе и приехать не могут( не хотят). Но все равно спасибо за поддержу. Буду спокойнее относится...Письма отправляем регулярно
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Конечно, относитесь спокойно. 
		
		
		
		
		
		
			А вот это молодец! ![]() Т.к. мало ли что там могут просить Вас... Меня, например, недавно попросили за ядерную кнопку подержаться и сказали, что так надо, что, мол, вот Янукович передал так сделать... Знаете ли, я подумала-подумала и...отказалась.... ![]() Если бы САМ Янукович, а так..звонят всякие, кому ни попадя...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Татьяна К. (01.04.2010)  | 
		
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мотя  
		
		
		
		
		
		
			  !Тем более, что в Украине ядерная кнопка-то, может быть, и осталась  , но запускать ею нЕчего !!!  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Мотя (01.04.2010)  |