|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| О портале Обсуждение работы портала, ваши пожелания и замечания | 
| Результаты опроса: Соответствует ли объективной реальности форумных будней звание "заслуженный участник"?   | |||
| Да, соответствует. Оставим как есть. |      | 19 | 37.25% | 
| Нет, не соответствует. Необходимо убрать и заменить на новое. |      | 5 | 9.80% | 
| Мне все равно. |      | 14 | 27.45% | 
| Оставить звание, но создать комиссию по присуждению оного |      | 13 | 25.49% | 
| Ваш вариант (обязательно озвучить) |      | 0 | 0% | 
| Голосовавшие: 51. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|  | 
|  | Опции темы | 
|  17.07.2008, 13:36 | #51 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов 
					Сообщений: 781
				 Вы сказали Спасибо: 313 
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   
				__________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." | |
|   | 
|  17.07.2008, 13:38 | #52 | |||
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2006 Адрес: Киев 
					Сообщений: 121
				 Вы сказали Спасибо: 21 
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Вот и показалась мне такая форма забавной  Экспертом в своей области быть и приятно и почетно. Но это работает тогда, когда система оценки "экспертности" прозрачна и понятна. А просто так - не хочу   Цитата: 
 | |||
|   | 
|  17.07.2008, 13:38 | #53 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 08.06.2006 Адрес: Киев UA 
					Сообщений: 630
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			kichkaev, Валерий, самый-самый скромный - не подойдет?           | 
|   | 
|  17.07.2008, 13:47 | #54 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов 
					Сообщений: 781
				 Вы сказали Спасибо: 313 
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Окончательное предложение: Редактор HR-Лиги, можем мы сделать официальную новость о начале конкурса?! Приз подадим отдельно, но я думаю, будет очень даже почетным стать официальным автором системы оценки и присвоения званий. Кроме того, считаю, в рамках этого проекта должны оцениватся и присвоения всех старых званий (включая эксперта), чтобы такая тема на портале больше не поднималась. 
				__________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." | 
|   | 
|  22.07.2008, 13:39 | #55 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вспомнил "социальные сети" - т.н. торренты. Там рейтинг участника определяют посетители: раздал хороший фильм - получи +5, поддержал торрент - получи +10, держишь на раздаче (т.е на своём компе) старый фильм или наш, украинский мультик и т.п. - получи   Как по мне - вполне демократично и в духе времени. Всем участникам - разные права: скажем, вес мнения редактора составляет 5 единиц, вес мнения эксперта - 2 (3), вес мнения остальных участников - 1. Стаж пребывания на Лиге: от 0,5 до 1 года - +5 к рейтингу, от 1 до 1,5 лет - +10 и т.д. Количество постов (это уже субъективно, т.к. оценить их качество трудно, да и некому): до 200 - + 5 201-500- +10 и далее в том же духе. По результатам голосования на дне рождения Лиги надавать каждому по мозгам  (в смысле по рейтингам)  :wink: 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   | 
|  22.07.2008, 16:08 | #56 | |
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.07.2007 
					Сообщений: 281
				 Вы сказали Спасибо: 8 
		
			
				Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   | |
|   | 
|  22.07.2008, 16:40 | #57 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Прошу прощения у социальных сетей     
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   | 
|  06.08.2008, 15:41 | #58 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.02.2006 Адрес: Киев, Львов 
					Сообщений: 781
				 Вы сказали Спасибо: 313 
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Сама идея с баллами интересная, вопрос в том, технически ли возможна
		 
				__________________ С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." | 
|   | 
|  06.08.2008, 16:30 | #59 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 24.02.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 600
				 Вы сказали Спасибо: 278 
		
			
				Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я точно видела на каком-то форуме (кажись Музпросвет)   под аватарками и инфо пользователя  возможность добавлять (+) и убавлять (-) ему рейтинг.
		 | 
|   | 
|  06.08.2008, 17:34 | #60 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			На Дне рождения Лиги только по мозгам давать (по заслугам, т.е. по рейтингам). А добавлять очки к рейтингам, по-моему, принципиально возможно (что уже доказано самим существованием) и технически несложно (иначе бы не было)   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |