![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| О портале Обсуждение работы портала, ваши пожелания и замечания | 
		
		Результаты опроса: Соответствует ли объективной реальности форумных будней звание "заслуженный участник"?  
	 | 
|||
| Да, соответствует. Оставим как есть. | 
		 | 
	19 | 37.25% | 
| Нет, не соответствует. Необходимо убрать и заменить на новое. | 
		 | 
	5 | 9.80% | 
| Мне все равно. | 
		 | 
	14 | 27.45% | 
| Оставить звание, но создать комиссию по присуждению оного | 
		 | 
	13 | 25.49% | 
| Ваш вариант (обязательно озвучить) | 
		 | 
	0 | 0% | 
| Голосовавшие: 51. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#41 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.02.2006 
				Адрес: Киев, Львов 
				
				
					Сообщений: 781
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 313 
	
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."  | 
|
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#42 | |
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 01.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 256
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 39 
	
		
			
				Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#43 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Посему предлагаю специальным званием считать только звание Эксперта. Кстати, его не присуждают по отраслевому признаку, если Вы заметили. Скорее всего, в этом году присуждение именно специальных знаков отличия будет вынесено отдельным пунктом на "демократической основе". Как именно - еще думаем.  | 
|
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#44 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.02.2006 
				Адрес: Киев, Львов 
				
				
					Сообщений: 781
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 313 
	
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."  | 
|
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#45 | |||
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 30.09.2006 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 121
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 21 
	
		
			
				Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Она, как выяснилось, тоже не хочет быть экспертом. И смутило ее (автора темы) вот такое вот высказывание: Цитата: 
	
  
		 | 
|||
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#46 | |
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 01.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 256
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 39 
	
		
			
				Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Каждый должен отвечать за свои слова, но это форум и информацию нужно фильтровать. Все дают советы из практики, личной. Например, у меня была ситуация с увольнением или переводом, я сделал всё необходимое на основании своего личного опыта и понимания КЗоТа, вроде получилось, прокатило так сказать. Потом появляется вопрос и я пишу как я вышел из этой ситуации, а мне начинают говорить, что я пишу не правильно, но ведь у меня прокатило   Всю информацию с интернета нужно фильтровать, а если нет фильтра, то ты проФФеСионал который делает всё под копирку.
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#47 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.02.2006 
				Адрес: Киев, Львов 
				
				
					Сообщений: 781
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 313 
	
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
    И зря не хотите... Почему? То, что Вы не согласны с тем, достоин тот или иной участник этого звания, дело такое, но быть экспертом в своей области приятно. Цитата: 
	
 Вот в этом и самая большая проблема: отсутствие воспитания у многих участников, да и у многих граждан. А звания, конкурсы и т.д. - очень сильный мотив для развития этого сообщества . Давайте объявим конкурс на лучший проект оценки и присвоения званий участникам. Приз лично придумаю, объявлю и куплю. 
				__________________ 
		
		
		
		
	С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."  | 
||
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#48 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не звания красят участника форума, а его отношение к остальным коллегам. А еще содержание постов да и много чего... 
		
		
		
		
		
		
		
	Здесь принято именно так. А подпись может быть хоть "вау-ты-прикинь-двести-постов-гы-гы".  | 
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#49 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
| 
			
			 | 
		#50 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			была такая байка в Советской армии, что первый вопрос, который задает хохол, когда приходит в армию - а де тут школа сержантiв? 
		
		
		
		
		
		
			Я за звания и грейдирование. Чем короче шаг между грейдами - тем лучше. Вот мне уже давно тесно в рамках эксперта. Нужно еще какое-то звание - например, Неприкасаемый или Гуру. На одном форуме у меня есть звание - Знает все. Скажу честно - очень приятно.  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	... подкрался незаметно  | 
| 
		 |