Звание "Заслуженный участник Лиги"

[agimax]

голосовалка, я считаю, капитально некорректна, т.к. звание "заслуженного", как я понял, присваивает дурная машина за определенное количество постов.
т.е. можно в каждой теме написать за 30 минут по фразе типа "согласен", "не согласен", "да-а-а..." и т.д. и получишь звание.
а вот звания "экспертов" - черный ящик....

з.ы.
прошу Редактора изменить мой статус заслуженного на пустую строку или на редактируемое мною самим поле.
что захочу, то напишу.

[i_love_hr]

Сообщение от agimax

голосовалка, я считаю, капитально некорректна, т.к. звание "заслуженного", как я понял, присваивает дурная машина за определенное количество постов.
т.е. можно в каждой теме написать за 30 минут по фразе типа "согласен", "не согласен", "да-а-а..." и т.д. и получишь звание.
а вот звания "экспертов" - черный ящик....

з.ы.
прошу Редактора изменить мой статус заслуженного на пустую строку или на редактируемое мною самим поле.
что захочу, то напишу.

+ 1

[tipatov]

Коллеги,
тот кто был на 2-м дне рождения HR-Лиги, помнят кусочек тренинга по выполнению и обходу правил. Выскажу свой взгляд.

1. Правила на то и правила - они не появляются на пустом месте.
Люди постепенно формируют набор работоспособных образцов поведения, позволяющие наилучшим образом взаимодействовать друг с другом и с окружающей средой
Путем проб и ошибок, в результате влияния со стороны других групп и окружающей действительности социальная общность
---- выбирает один или несколько вариантов поведения,
---- повторяет,
---- закрепляет их и
---- принимает для удовлетворения отдельных потребностей в повседневной жизни.
Для изменения правил нужны веские основания и мнение большинства
Пока я согласен с Iren@, желание изменить правила возникло только у нескольких коллег.

2. Звания - вещь относительная.
Мы это понимаем. Я лично редко смотрю на звания. Больше смотрю на содержание поста. Что пишет коллега, чем живет? И заметьте, всегда можно войти в профиль форумчаниниа и просмотреть все его посты.
Да, бывают посетители, которые набирают количество постов фразами "Согласен/не согласен". Мне кажется уважение/неприятие здесь можно заслужить именно тем что, как, когда ты говоришь.

Поэтому, я пока не увидел веских аргументов за смену правил.

[Vazykh]

Сообщение от i_love_hr

Да я-то как раз читаю. И, к сожалению, очень часто примитивными (из-за лени) бывают ответы, а не вопросы.

К сожалению, это только Ваше мнение, которое отличается от мнения других.
Этот вопрос не раз обсуждался, поэтому можно было воспользоваться поиском. А ответы люди дают исходя из практики.

[i_love_hr]

Сообщение от Vazykh

Этот вопрос не раз обсуждался, поэтому можно было воспользоваться поиском. А ответы люди дают исходя из практики.

Вы правы, надо пользоваться поиском.
Здесь проблема в другом - воспользовавшись поиском найдешь такие же ответы - а человек хочет найти правильный ответ.
Получается замкнутый круг: есть вопрос - есть неправильные ответы на него - обсуждение завершилось - поскольку правильных ответов не было, воспрос возникает снова - звучат неправильные ответы и вопрошающего посылают по ссылке, где тоже есть неправильные ответы.

У человека нет выбора - он не получает возможность услышать на форуме правильный ответ на свой вопрос. Эксперты и заслуженные гоняют его по кругу

[agimax]

Сообщение от tipatov

Для изменения правил нужны веские основания и мнение большинства

далеко не всегда!!!

кстати, коллега, о чем это Вы???

[Gefest]

Все звания здесь условно-виртуальны и соответствуют правилам данного форума, это также нужно учитывать. Мне лично все рано как меня будут называть, но данный выбор по колличеству ответов считаю не вполне адекватным, возможно важен еще и критерий времени, которое человек провел на форуме.

[i_love_hr]

Сообщение от Gefest

данный выбор по колличеству ответов считаю не вполне адекватным, возможно важен еще и критерий времени, которое человек провел на форуме.

Согласна, время - т. е. дата регистрации - важный показатель активности и приверженности, но на заслуженность должно оказывать влияние соотношение правильных/неправильных ответов.
Когда говорим о правильности ответов, речь, конечно же, не идет о сфере HR, а только об ответах в теме "трудовое законодательство и кадровое делопроизводство". Здесь принцип: не уверен, что знаешь, как правильно, лучше не давай советов

[экс-Редактор]

голосовалка, я считаю, капитально некорректна, т.к. звание "заслуженного", как я понял, присваивает дурная машина за определенное количество постов.

"Дурная" машина руководствуется введёнными в обиход еще на старте проекта параметрами. Кои, как уже было сказано, изначально были задуманы таким образом, чтобы отличаться от остальных форумов со званиями "новичок", "крутой пацан", "реально крутой пацан", "жесть-какой-крутой-пацан" и т.д., и т.п.

Другое дело, что проект взрослеет и то, что было наиболее приемлемым в начале деятельности, переходит в разряд неких "пережитков прошлого". Для меня этот опрос и само обсуждение - возможность выяснить - есть ли необходимость в обновлении (и в какой мере) или же стоит оставить все на своих местах.

т.е. можно в каждой теме написать за 30 минут по фразе типа "согласен", "не согласен", "да-а-а..." и т.д. и получишь звание.
а вот звания "экспертов" - черный ящик....

Рекомендую попробовать таким образом набрать 200 сообщений и не вылететь из Форума. Редакция имеет пакостное обыкновение читать все сообщения. Пусть и не все сразу.

Кстати, если следовать путями логики, то мне лично понятно, что на профессиональных форумах набрать то или иное количество сообщений не так и просто. Во всяком случае, мне кажется, что изначальный концепт был именно таким.

з.ы.
прошу Редактора изменить мой статус заслуженного на пустую строку или на редактируемое мною самим поле.
что захочу, то напишу.

Последняя фраза ввела меня в состояние легкой прострации. Что захочу - то и напишу. От демократии до анархии, как говорится... Нет, конечно, если действительно оч-чень и оч-чень "нада", то звание мы уберем и пустую строку добавим. А вообще я бы попросила Вас подождать окончание "бури в стакане". Вдруг звания поменяются в корне?

Здесь проблема в другом - воспользовавшись поиском найдешь такие же ответы - а человек хочет найти правильный ответ.

Уважаемая i_love_hr! Человек, желающий найти правильный ответ, должен обратиться в консалтинговое агентство, и то не факт, что даже там его получит. Требовать выложить на блюдечке с золотой каемочкой решение какой-либо проблемы не кажется мне... верным исходом.

Как-то заметила уважаемая госпожа park, форум в интернете недаром происходит от римского обозначения "базарной площади", что в некоторых моментах весьма оправдано. Например, если говорить о возможности высказать свой взгляд на проблему. Истиной в последней инстанции ныне не могут быть даже госорганы.

Получается замкнутый круг: есть вопрос - есть неправильные ответы на него - обсуждение завершилось - поскольку правильных ответов не было, вопрос возникает снова - звучат неправильные ответы и вопрошающего посылают по ссылке, где тоже есть неправильные ответы.

Извините мой сарказм, но не могу сказать ничего, кроме "ай-ай-яй, как нехорошо". Выбор есть всегда, особенно если начинать искать правильное решение с изучения законодательства. КЗоТ почитать, инструкцию по ведению трудовых... говорят, иногда помогает.

Когда речь идет о некорректности высказываний - то редакция никогда не станет одобрять такое поведение, сколь велика не была бы степень экспертности и заслуженности.

Прежде, чем порицать - я обращаюсь ко всем участникам данной дискуссии - стоит обратить внимание на свои особенности подачи информации, а также на степень толерантности и корректности по отношению к коллегам на Форуме.

Что касается изменения звания - то я по-прежнему жду каких-то конкретных предложений, а также Ваших, уважаемые форумчане, голосов.

[agimax]

и чем звания здесь отличаются от званий на других форумах?? другими буквами, из которых состоят слова?
а так, то же самое:

"новичок", "крутой пацан", "реально крутой пацан", "жесть-какой-крутой-пацан"

Что касается изменения звания - то я по-прежнему жду каких-то конкретных предложений, а также Ваших, уважаемые форумчане, голосов.

я не голосую