Прямой поиск

[Vazykh]

Коллеги, может кто учился, проходил тренинг по прямому поиску, интересует всё, эффективность, использование, доступность и можно названия и имена в ЛС. Просто хочу повысить свой проф. уровень да и пополнить штат компании опытными сотрудниками конкурентов Буду признателен за отзывы.

[Avator]

Сообщение от Vazykh

Просто хочу повысить свой проф. уровень да и пополнить штат компании опытными сотрудниками конкурентов

Надеюсь, енто была шю-у-у-утка.

[Vazykh]

Сообщение от Avator

Надеюсь, енто была шю-у-у-утка.

Насчёт уровня или насчёт конкурентов? :wink:

[Avator]

Конечно, на счет конкурентов

[Vazykh]

Сообщение от Avator

Конечно, на счет конкурентов

Мы не переманиваем людей у конкурентов, по разным причинам, это я так выразился фигурально Но искать людей целенаправленно из нашего или смежного бизнеса более эффективно, чем искать вообще кого попало.

[viking24]

Переманивание сотрудников у конкурентов, конечно, не относится к поступкам, за которые причисляют к рангу святых, но давайте посмотрим на ситуацию с другой стороны.

Допустим вы запускаете стартап и вам нужно, скажем, 30 человек. Расчитывать на то, что эти 30 человек нигде не работают и с нетерпением ждут, когда же вы откроетесь, по меньшей мере наивно.

Естественно, при нынешнем рынке труда большинство кандидатов уже где-то работают, и вам ничего не остается как именно их переманивать.

Да и когда просто дается объявление о вакансии, 90% откликнувшихся в данный момент работают в другом месте. Разве вы их прогоняете? И не является ли это "переманиванием"? :wink:

[Vazykh]

Я имел ввиду именно прямых конкурентов и компании с которыми у нас "пакт о ненападении" А так хочу подучиться именно прямому поиску и переманиванию сотрудников из компаний имеющих схожий или смежный бизнес. Нашёл несколько предложений через гугл, но думал может у кого есть опыт обучения по данной тематике.

[park]

Сообщение от Vazykh

Коллеги, может кто учился, проходил тренинг по прямому поиску, интересует всё, эффективность, использование, доступность и можно названия и имена в ЛС. Просто хочу повысить свой проф. уровень да и пополнить штат компании опытными сотрудниками конкурентов Буду признателен за отзывы.

Прямой поиск...хм....дело хитрое.
А где гарантии что Кандидат, которого вы найдёте таким способом не перебежит через месяц к конкуренту, который предложит на 100-200 у.е. ?????

[EllE HRD]

Сообщение от park

Прямой поиск...хм....дело хитрое.
А где гарантии что Кандидат, которого вы найдёте таким способом не перебежит через месяц к конкуренту, который предложит на 100-200 у.е. ?????

Гарантий нет никогда. И в случае других методов поиска.

[Белочка]

Сообщение от park

Прямой поиск...хм....дело хитрое.
А где гарантии что Кандидат, которого вы найдёте таким способом не перебежит через месяц к конкуренту, который предложит на 100-200 у.е. ?????

А где гарантия, что кандидат, которого нашли другим способом, не перебежит через месяц к конкуренту ? Правильно, этого НИКТО не гарантирует, и избежать этого фактора посредством использования лишь самых традиционных методов поиска невозможно.