Выход из отпуска по уходу за ребенком

[Вика_86]

Можете.

[Alianna_80]

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівниця виявила бажання вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років, як правильно вказати в наказі перервати відпустку чи припинити, в чому різниця

[Вика_86]

Доброго дня,

Припинити. Крім того особа має попередити за 10 днів до припинення -це відносно нова норма в законі.

Ось цитата з КЗПП

Особи, зазначені в цій статті, повинні повідомити власника або уповноважений ним орган про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки.

[Alianna_80]

Не можу знайти цю норму в КПП підкажіть будь ласка де можна прочитати

[Вика_86]

ст. 179 КЗПП

[Alianna_80]

Дякую

[Ангелина]

Добрий день! Ситуація: працівниця не хоче йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а бажає після лікарняного вийти на роботу. Питання: які негативні наслідки у цьому випадку для працівниці та роботодавця? Чи має право працівниця на отримання грошової допомоги згідно з Законом України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 р. № 1166-VII ??

[eloissa]

Сообщение от Ангелина

...працівниця не хоче йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а бажає після лікарняного вийти на роботу

Це її особиста справа - працювати чи доглядати свою дитину. До того ж, у відпустку по догляду, доки вона працює, може піти її чоловік, або мати, або... Тобто така відпустка - це право, а не обов'язок жінки.

Сообщение от Ангелина

.Питання: які негативні наслідки у цьому випадку для працівниці та роботодавця?

А чого саме негативні? Може для її родини - це тільки самісінький позитив Наголошую: це особистий вибір людини, тільки її рішення. І вона може через тиждень (місяць, рік) вирішити інакше й написати заяву на відпустку. А потім знову передумати і стати до роботи. І так безліч разів, допоки дитині не виповниться 3 роки

Сообщение от Ангелина

Чи має право працівниця на отримання грошової допомоги згідно з Законом України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 р. № 1166-VII ??

А що це за допомога? і до чого тут трудові відносини?

[Ангелина]

Допомога при народженні дитини: одноразово 10320,00 грн., А потім по 860грн. до 3-х років. У цьому законі є зміни, де жінка може вийти на роботу з відпустки, працювати та одержувати ці виплати. Раніше було дві допомоги: при народженні та до 3-х років. А цими змінами об'єднали дві допомоги в одну.

[eloissa]

Сообщение от Ангелина

Допомога при народженні дитини

Якщо жінка не працює і ніколи не працювала, вона також має право на цю допомогу. Чи не так? І знов те ж питання: до чого тут трудові відносини?

Сообщение от Ангелина

Раніше було дві допомоги: при народженні та до 3-х років.

Було. Але вже давно минуло, наразі реалії такі: є допомога при народженні, вона ніяким чином не пов'язана з працею жінки та з відпусткою по догляду за дитиною. Порівняння зовсім недоречне