![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#231 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 24.09.2020 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 41
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 33 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			То есть, я могу принять так ТК? 
		
		
		
		
		
		
		
	Потому что нашла в ХК, что предприятия могут не иметь печати.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#232 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  . И могут 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: |  hrumka (10.12.2020)  | 
		
| 
			
			 | 
		#233 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 127
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 43 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день. Пришла сотрудница устраиваться на работу, принесла трудовую, где последняя запись в 2017г. из ЦЗ о назначении выплаты, далее записи о прекращении таковой и печати ЦЗ нету.Не страшно? И еще вопрос, у нее не правильно записано имя на титулке. Делать исправление на основании паспорта и впмсывать, что изменено на осоновании паспорта, серии, номера?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#234 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  Страшно. И прежде всего, для неё самой. Пусть идет в ЦЗ и делает там запись о прекращении выплатыНу прям работница с сюрпризами   Да, исправление лучше внести, тем более, что грядут глобальные перемены по работе с ТК. А много вообще у неё записей в книжке? после того, как её выписали с ошибкой на титульном листе?
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#235 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 127
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 43 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			имеются, ТК выдана в 2001 году. Это сотрудница, которая пришла на "декретное место". Может помните, я в другой теме спрашивала как ее лучше принять (юрисконсульт), пока основной работник еще на работе. как-то не стандартная ситуация изначально сложилась...
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#236 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   Сапожник без сапог какой-то... Мда, тяжеловато "идет" барышня, какие-то сплошные колдобины...
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: |  BaNI (25.03.2021)  | 
		
| 
			
			 | 
		#237 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 127
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 43 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день. Нуждаюсь в совете.  
		
		
		
		
		
		
		
	1. Трудовая сотрудницы, писала выше, у которой на первой странице не правильно записано имя и фамилия. Смену фамилии подтверждает судовое решение о расторжении брака. Могу ли я и при смене имени ссылаться на это нрешение? Или на паспорт? При трудоустройстве она подала паспорт уже поменяный. Или, лучше судовое решение вообще не упоминать и при смене имени и фамилии ссылаться на паспорт? 2 Следующая история. Запись № 1 "принят....", запись № 2 " запись за № 1 не действительна, принят...", потом оказалось, что запись за № 1 была правильной. Как дальше? Запись № 3"Запись за № 2 не действительна, верной считать запись за № 1"? или запись № 3 "Запись за № 2 не действительна" и переписывать запись за № 1? да, такая путаница( заверенную копию приказа о приеме на работу вложу в трудовую  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#238 | |||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 В таком случае какие у вас есть основания считать, что это вообще ее трудова книжка?  Как вообще можно было ее принять на работу с такой ТК? Вам вообще могли принести любую ТК, и заявить, что там просто  имя и фамилия неверно записаны...Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Последняя запись - " записи за № 1,2,3 не действительны, принят..." Хотя я бы на вашем месте списал бы эту трудовую, как неправильно заполненную, и выдал бы новую.  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#239 | ||
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.11.2008 
				
				
				
					Сообщений: 127
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 43 
	
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 до этого много записей у человека, надо как-то с этой трудовой выкручиваться. Цитата: 
	
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#240 | |||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Это не она проблемная, а тот, кто ее умудрился принять на работу без записи о снятии в ЦЗ и с трудовой, гду указаны чужие имя и фамилия.  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |