![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#51 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не знаю, как там в Вашей бухгалтерии, у них надо спросить. 
		
		
		
		
		
		
			Мои бухгалтера принимают такие замены приказов, главное, чтобы по сути приказа ничего не изменилось (я об этом выше уже написала) 
				__________________ 
		
		
		
		
	Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#52 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 49
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 84 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрий день! Підкажіть , будь ласка, до відпусток тривалого строку зберігання  відносяться відпустки працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці. Це стосується тільки тих , хто має право на пільгову пенсію за списком №1? 
		
		
		
		
		
		
		
	1.Якщо згідно АРМ в нас є професії, що мають право на пільгову пенсію і додаткову відпустку за Списком 2, то їх відпустки тривалого чи тимчасового строку зберігання? 2. Є професії, коли працівники не мають право на пенсію, а тільки на додаткову відпустку, чи відносяться їх відпустки до наказів ТРивалого зберігання?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#53 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Відносяться. Точно так же, які до відпусток тривалого зберігання відносяться і відпустки по догляду за дитиною, і відпустки без збереження заробітної плати - тобто усі відпустки, які впливають на зміну звичайного розміру грошових виплат. Їх для того так довго і зберігають - як доказ на випадок, коли потім у працівника при обчисленні пенсії можуть виникати якісь претензії  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |  Вика_86 (29.01.2021), Ирина Кременчуг (30.01.2021)  | 
		
| 
			
			 | 
		#54 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.09.2021 
				
				
				
					Сообщений: 31
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 24 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день. Помогите пожалуйста. Приказы на прием и увольнение раньше нумеровали сквозняком за год и вели в 1 журнале регистрации приказов. Сегодня новая 1с, в ней 2 журнала - прием и увольнение и нумерация и там и там одинакова с №00-00001.  
		
		
		
		
		
		
		
	Можно ли вести 2 журнала регистрации? Прием регистрировать в одном, а увольнение в другом?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#55 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.05.2021 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 126
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 33 
	
		
			
				Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добридень! 
		
		
		
		
		
		
		
	Внутрішні документи підприємство має право вести таким чином, як йому зручно, але за змістом повинно відповідати стандартам і формам. Вважаю, що журнали Ви можете вести роздільно, якщо це для Вас доцільно.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#56 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
   1С - это просто программа учетаЦитата: 
	
   Не слишком ли много журналов просто из-за того, что 1С присваивает свою нумерацию приказам? Мне лично проще поступать наоборот: нумеровать приказы самостоятельно, в своем журнале, а нумерацию переносить в 1С (номер в 1С можно редактировать или писать номер по журналу в комментариях)Но прежде всего нужно помнить, что регистрация приказов еще зависит от сроков их хранения. Приказы на прием, увольнение и переводы- это всё приказы длительного хранения. А все остальные кадровые приказы длительного хранения, получается, у вас будут регистрироваться в четвертом журнале?))) 
				__________________ 
		
		
		
		
	Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#57 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.09.2021 
				
				
				
					Сообщений: 31
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 24 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			спасибо за ответ! помогли разобраться.  
		
		
		
		
		
		
		
	просто не понимаю зачем нумеровать руками приказы, если могут быть ошибки допущены, не проще ли сделать в 1С один журнал где бы велись прием -перевод-увольнение и там же и нумеровались, просто при создании документа выбирался бы его тип "прием " или "увольнение".... и соответственно выводилось название документа в печатной форме.... а то ну странно, в жизни одно в 1С другое, на что же тогда в штате 1-С ник? Спасибо вам еще раз, прояснили.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#58 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 26.10.2008 
				Адрес: Одесса 
				
				
					Сообщений: 2,187
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 781 
	
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			О, вот это очень правильный вопрос! Возможно, ваш 1С-ник сможет дописать вам журнал приказов.  
		
		
		
		
		
		
			Но регистрация приказов в 1С тоже имеет свои минусы, особенно, если у вас большой объем документооборота. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |