|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  12.05.2020, 13:57 | #231 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Последний час работы в 16-00? Или рабочий день - включительно до 17-00? А отпуск по уходу за ребенком до исполнения им 3-летнего возраста Вы как понимаете?   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   | 
|  12.05.2020, 14:11 | #232 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.04.2020 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 66
				 Вы сказали Спасибо: 41 
		
			
				Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Мотя!!! Вы супер!!! Я все поняла точно так же, но есть юротдел, который видит эти цифры не как первый и последний день, например, с 11 до 22 мая, а как то, что 22 - это уже новый отсчет.
		 | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Nata_Sha за это полезное сообщение: |  Мотя (12.05.2020) | 
|  12.05.2020, 14:45 | #233 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.04.2020 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 66
				 Вы сказали Спасибо: 41 
		
			
				Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Нашла вот такую информацию: Останній день карантину 21 чи 22 травня Олена Петровська, експерт **** Кадри Кінцева дата карантину, 22.05.2020, входить до визначеного часового терміну і є його останнім днем. Уряд постановою від 04.05.2020 № 343 вніс зміни до постанови «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211 і продовжив карантин до 22.05.2020, що привело до дискусій з приводу кінцевої дати карантину. В українській мові прийменник «до» позначає кінцеву календарну дату чинності або виконання чого-небудь. «1. Прийменники «до» і «по» в українській мові вживають на позначення кінцевої календарної дати чинності або виконання чого-небудь. У межах цього спільного часового значення розрізняються лише сферами свого використання: «до» вживають в офіційно-діловому стилі, передусім у текстах ділових документів — накази, заяви, розпорядження тощо, «по» — закріплений за розмовним стилем. Отже, в офіційному вжитку для визначення кінцевої календарної дати чинності або виконання чого-небудь потрібно використовувати лише прийменник «до»…» З листа Інституту української мови НАН України від 31.03.2015 № 307/209 за підписом директора Інституту, доктора філологічних наук, професора П. Ю. Гриценка Так само визначають крайню дату вчинення процесуальної дії у судовій практиці. «… 7. Визначаючи крайню дату вчинення відповідної процесуальної дії з прислівником «до» — до 25.07.2018, останнім днем вчинення відповідної процесуальної дії є дата — 25.07.2018, а не дата напередодні встановленої ухвалою суду — 24.07.2018, помилкового висновку про що дійшли в оскаржуваних судових рішеннях суди першої та апеляційної інстанцій…» Із постанови ВСУ від 08.10.2018 по справі № 927/490/18 | 
|   |   | 
|  12.05.2020, 15:55 | #234 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |       Цитата: 
  Юротдел? Мд-я-я-я...зрение у него - минус сто!!!  Очки купите ему на День окончания пандемии!  Может, лучше начнет видеть, а вдруг, еще и соображать!   Цитата: 
  Дискуссию устраивать по такому глупому вопросу...Это капец....чесслово...  А мне, вот интересно: а почему дискутируют, только о 21 числе? А не о, скажем, 17? Или 15? Или 18? Эти даты, ведь - тоже ДО 22? Верно?  Этих дискутеров - к вашим юристам!!!!   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | ||
|   |   | 
|  12.05.2020, 16:06 | #235 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.04.2020 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 66
				 Вы сказали Спасибо: 41 
		
			
				Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я таки, подверившись у профессионалов - то есть у Вас, у Еloissa, и убедившись, что я верно мыслю  и все делала правильно весь период карантина, а так же заручившись комментарием, который выложила выше, таки додавила юристов    Еще раз огромное спасибо всем! Вы - СУПЕР! | 
|   |   | 
|  12.05.2020, 16:25 | #236 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |    А очки им дарить будете? Которые усиливают приток мозговой деятельности?  Удивительные у вас юристы, однако.....    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  12.05.2020, 17:28 | #237 | |
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 18.02.2019 Адрес: Хуст 
					Сообщений: 89
				 Вы сказали Спасибо: 97 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Потрібно оформляти стандартну без збереження зп і терміном не ьльше 15 кал.днів? | |
|   |   | 
|  12.05.2020, 18:08 | #238 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Я уже не от одних юристов (именно) слышала, что карантин по 21 мая включительно, а 22 мая уже не карантин. На здоровую голову не налазит. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | |
|   |   | 
|  12.05.2020, 23:13 | #239 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ 
					Сообщений: 2,440
				 Вы сказали Спасибо: 1,922 
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
 | ||
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: |  eloissa (13.05.2020), Юрій Шепетюк (13.05.2020) | 
|  12.05.2020, 23:19 | #240 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |    Вик, извечный вопрос: что такое "до" и как с ним бороться?  Мы, когда-то, завели целые тома (чит.- страницы) по обсуждению этого "до".....а воз и ныне там...вернее....много тех, кто не понимает что такое "до"...Действительно...не голову не натянешь! Ну и пусть окончание карантина считают Первого мая! Почему нет? Ведь, это - тоже "ДО"! И с работы пусть уходят в 12..ведь, это - тоже до 17-00. "Вы почему ушли с работы на пять часов раньше? Вам - прогул!!!" "Но шеф, Вы не правы: я работаю до 17, а юристы сказали, что все, что ДО - это.... это от нуля и ДО! Поэтому - когда хочу, тогда и ухожу - ДО!" Странно другое: почему юристы такие недалекие...Ладно, старенькая бабушка на лавочке....Хотя..сейчас бабули таких вот "юристов" на раз щелкают....Наблюдала я в ПФ - как бабушки владеют...юристы тихо курят в сторонке....  ________________________________ П.С. Ув. Nata_Sha! Если интересно - почитайте: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10868 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 13.05.2020 в 11:35. Причина: Дополнила П.С. | 
|   |   |