Ежегодные оплачиваемые отпуска - Страница 17 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

джасси · 14.11.2019, 17:57

Добрый день!
Только в случае увольнения.
Если человек работает,он обязан отгулять эти 14 дней ежегодного отпуска

eloissa · 14.11.2019, 17:57

Нет, не имеет. 14 к.д. участника боевых действий - это другой вид отпуска, не относится к ежегодным

NikaSV · 21.01.2020, 13:16

Добрый день, уважаемые коллеги!
Помогите, пожалуйста, разобраться:
сотрудник находится в отпуске без сохранения з/п с 1.02.15г (находится в зоне АТО), считается ли ему за это время тарифный отпуск?
Согласно п.4 ст.9 З-на "Об отпусках", вроде как, должно считаться, но фактически получается глупость: человека 5 лет нет на работе, а тарифный отпуск "капает".

eloissa · 21.01.2020, 14:25

Цитата:

Сообщение от NikaSV

...сотрудник находится в отпуске без сохранения з/п с 1.02.15г (находится в зоне АТО), считается ли ему за это время тарифный отпуск?
Согласно п.4 ст.9 З-на "Об отпусках", вроде как, должно считаться, но фактически получается глупость: человека 5 лет нет на работе, а тарифный отпуск "капает".

Не могу не обратить Ваше внимание на то, что термин "тарифный отпуск" не употребляется в упомянутом Вами Законе. Прошу Вас уважать терминологию, если хотите, чтобы Ваши вопросы были правильно поняты.
И в связи с такими "трудностями перевода", на всякий случай уточню: Ваш сотрудник находится именно в отпуске без сохранения з/п или мобилизован с 2015 года?

NikaSV · 21.01.2020, 14:53

Прошу простить за неточную формулировку

, сотрудник не мобилизован, а именно в отпуске без сохранения з/п и на связь не выходит

eloissa · 21.01.2020, 15:46

Мда... получается, что так и есть... а давно он не выходит на связь?

Sanara · 18.02.2020, 11:04

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, при переводе на другую должность на том же предприятии, рабочий год, за который дается отпуск меняется с новой должностью?
Заранее благодарю!

Inka · 18.02.2020, 11:11

Нет, не меняется.

Sanara · 18.02.2020, 11:16

Цитата:

Сообщение от Inka

Нет, не меняется.

Спасибо большое!

Алексей.ЛТ · 19.02.2020, 10:42

Цитата:

Сообщение от Sanara

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, при переводе на другую должность на том же предприятии, рабочий год, за который дается отпуск меняется с новой должностью?
Заранее благодарю!

Период за который предоставляется отпуск не меняется, могут измениться виды или количество дополнительных отпусков. Например за вредные условия труда, за не нормированный рабочий день и т.п.

14.11.2019, 17:57	#162
eloissa Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса Сообщений: 2,187 Вы сказали Спасибо: 781 Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях	Нет, не имеет. 14 к.д. участника боевых действий - это другой вид отпуска, не относится к ежегодным __________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

21.01.2020, 14:53	#165
NikaSV Новый участник HR-Лиги Регистрация: 02.10.2019 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Прошу простить за неточную формулировку, сотрудник не мобилизован, а именно в отпуске без сохранения з/п и на связь не выходит

21.01.2020, 15:46	#166
eloissa Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса Сообщений: 2,187 Вы сказали Спасибо: 781 Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях	Мда... получается, что так и есть... а давно он не выходит на связь? __________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

14.11.2019, 17:57	#161
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Добрый день! Только в случае увольнения. Если человек работает,он обязан отгулять эти 14 дней ежегодного отпуска

21.01.2020, 13:16	#163
NikaSV Новый участник HR-Лиги Регистрация: 02.10.2019 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, разобраться: сотрудник находится в отпуске без сохранения з/п с 1.02.15г (находится в зоне АТО), считается ли ему за это время тарифный отпуск? Согласно п.4 ст.9 З-на "Об отпусках", вроде как, должно считаться, но фактически получается глупость: человека 5 лет нет на работе, а тарифный отпуск "капает".

18.02.2020, 11:04	#167
Sanara Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.12.2017 Сообщений: 148 Вы сказали Спасибо: 133 Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях	Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при переводе на другую должность на том же предприятии, рабочий год, за который дается отпуск меняется с новой должностью? Заранее благодарю!

18.02.2020, 11:11	#168
Inka Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ Сообщений: 2,440 Вы сказали Спасибо: 1,922 Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях	Нет, не меняется.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте