Отпуск матери с детьми

[Komarik]

Я вважаю, що "ні", тому що не було в табелі жодного робочого дня після усиновлення дітей. А в ст.19 ЗУ "Про відпустку" обумовлено "Жінці, яка працює..."

[Лена_кадры]

В листі Міністерста соціальної політики вказано, що право на додаткову відпустку не наступає в період перебування співробітниці у соціальній відпустці.

[eloissa]

Сообщение от Лена_кадры

Чи має право співробітниця на додаткову соціальну відпустку як жінка, яка усиновила дітей та мати дітей до 15 років тривалістю 17 календарних днів за 2016 рік та чи передбачена компенсація при звільненні?

Я вважаю, що так, за 2016 рік в неї є право на соціальну відпустку, тобто компенсацію виплачувати потрібно. Бо ця відпустка надається незалежно від відпрацьованого часу

[Лена_кадры]

В яких нормах законодавство це передбачено?

[Мотя]

Сообщение от Лена_кадры

В яких нормах законодавство це передбачено?

Встречный вопрос:

Сообщение от Лена_кадры

право на додаткову відпустку не наступає в період перебування співробітниці у соціальній відпустці.

В каком НПА это предусмотрено?

[eloissa]

Сообщение от Лена_кадры

В яких нормах законодавство це передбачено?

А в яких передбачено протилежне? Це Ви мене екзаменуєте чи як?
Я навела Вам свою власну думку. До речі, в тому самому листі Мінсоцполітики, що Ви приводили вище, написано не тільки про період перебування у соціальній відпустці - почитайте!

[Лена_кадры]

Лист Міністерства соціальної політики від 20.10.2011 р. №307/13/133-11

[Мотя]

Сообщение от Лена_кадры

Лист Міністерства соціальної політики від 20.10.2011 р. №307/13/133-11

Я же не просила письмо с чьим-то мнением, которое не содержит норму права!
Я просила НД:

Сообщение от Мотя

В каком НПА это предусмотрено?

Сообщение от Лена_кадры

мені потрібно розуміти на який законодавчий документ я можу зсилатися для підтвердження правильності надання чи ненадання соціальної відпустки)

Но, Вы же утверждающе отвечали, ссылаясь на письмо, верно?
Выходит, Вы не поняли, при этом?
А как это?

[Лена_кадры]

З листа мені не зрозуміло чи дає право на отримання соціальної відпустки час перебування співробітника у щорічній відпустки.
Вказано, що співробітниця повинна працювати(виконувати свої трудові обов'язки).

[eloissa]

Раджу Вам перш за все орієнтуватись на норми КЗпП та ЗУ "Про відпустки". До чого тут цей лист, в якому, схоже, Ви бачите тільки один абзац? Там же нічого про час перебування у щорічній відпустці не написано? До того ж все інше - тоже тільки особиста думка фахівця, без посилання на НПА