![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#171 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.05.2017 
				
				
				
					Сообщений: 22
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 11 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			писал адвокат, который действует по довер-ти
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#172 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#173 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#174 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да можно и так. 
		
		
		
		
		
		
			Главное, перевести ему то, что он подписывать будет. ![]() А то немцы - они такие педантичные.... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Andry (16.01.2018)  | 
		
| 
			
			 | 
		#175 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 20.05.2017 
				
				
				
					Сообщений: 22
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 11 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Это точно - по поводу педантичности 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Нужны ли в обязат. порядке в деле всяческие клопотання, гарант письма, промежуточные документы для получения разрешения? Или достаточно одного разрешения? есть еще полис страхования Последний раз редактировалось Мотя; 16.01.2018 в 15:07. Причина: Объединила посты  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо katerina_bh за это полезное сообщение: |  Мотя (16.01.2018)  | 
		
| 
			
			 | 
		#176 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Я все подобные документы подшиваю в отдельное дело с перепиской по вопросам оформления иностранцам документов на право работы и проживания в Украине. Сам полис вообще должен находиться у немца - мало ли, вдруг ногу на улице сломает, а полиса на руках нет! Тем более, что Аннушка уже рассыпала снежок ![]() А копию подшейте себе, пригодится, когда будете на следующий год продлевать Последний раз редактировалось Мотя; 16.01.2018 в 15:06. Причина: Поправила теги  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  katerina_bh (16.01.2018)  | 
		
| 
			
			 | 
		#177 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#178 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 14.07.2015 
				
				
				
					Сообщений: 77
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 32 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			добрый день.  
		
		
		
		
		
		
		
	кандидат интересуется работой у нас. у нее есть ПОСВІДКА НА ТИМЧАСОВЕ ПРОЖИВАННЯ , С 17.01.2018 ПО 17.01.2019 еще указана в ней прописка - регистрация: Киевская обл, село,улица, дом. Скажите, мы можем оформить ее по срочному трудовому договору, как любого гражданина Украины или нужно разрешение на работу в центре занятости оформлять?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#179 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Нужно разрешение на работу в центре занятости оформлять. 
		
		
		
		
		
		
		
	Как любого гражданина Украины можно оформлять только иностранцев, имеющих посвідку на постійне проживання  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  ludmilas (24.01.2018)  | 
		
| 
			
			 | 
		#180 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 03.11.2011 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 2,440
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1,922 
	
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! К нам на работу принимается девушка-иностранка с "Посвідченням особи, яка потребує додаткового захисту". В ст.3 ЗУ "Про зайнятість населення" сказано: 
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
 Как поступают в таких случаях? Срочный трудовой договор?  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Иностранцы, Прием на работу | 
| Опции темы | |
		
  | 
	
		
  |