Кому и на каком основании предприятие обязано предоставлять документы?

[Мотя]

Сообщение от svetulya

а на каком основании вы утверждаете, что я не знаю закона об отпусках?

На этом:

Сообщение от svetulya

на предмет административного отпуска?

И на этом:

Сообщение от svetulya

кот. пребывали в 2011 году в админ.отпуске

А за это я ваще молчу:

Сообщение от svetulya

брали отпуск без содержания.

Без содержания....под стражей, что ли?
Во повезло работникам-то!

[svetulya]

Т.е. Вы считаете это достаточным основанием???? Да Вы просто по меньшей мере аналитик, который привык разносторонне оценивать ситуацию и проникать глубоко в ее суть......

А по поводу "административных" - у Вас, наверняка нет специальной базы кадровика в кот. такие отпуска называются "административными" потому, что по ст.26 ЗУ "Об отпусках" они предоставляются работнику по согласованию сторон между этим самым работником и администрацией, а, как мы уже выяснили выше, Вы глубокий аналитик.....и поэтому, то чего Вы не знаете, и не можете проветси элементарные аналогии, того быть не может... Профессионал!!!

Эк Вас, Мотя, забрало.... Последую Вашему, Мотя, примеру и дам совет, который Вы не просили: не нервничайте. Нервные клетки не восстанавливаются.... Такой же банальный и примитивный совет, как и Ваши.
Всего Вам доброго..... Целую

[Мотя]

Сообщение от Мотя

Вот Вы сейчас меня обругаете, а я - заяву в Прокуратуру....

[Befis]

Если вы и по жизни все вопросы так решаете в своей компании, как у нас на форуме, то я не удивляюсь, почему у вас прокуратура уже

Сообщение от svetulya

Далеко не первый. Далеко-далеко-далеко не первый.

раз.

Сообщение от svetulya

копии штатного расписания, приказов об их назначении, приказа о назначении директора!!!!! Совершенно "интересный" запрос.

Вроде стандартный запрос, ну кроме административного отпуска ,не думаю, что они именно так и написали. Вы ж нам текст письма полностью не привели, так ...по памяти
А вы не отвечайте? Или ответьте в таком стиле, как тут у нас.... А ещё лучше, напишите им письмо, с изложением своего Фэ....
Отпишитесь потом, плиз, чем всё закончилось

Сообщение от svetulya

но хотя бы объяснят в чем дело...

а вдруг и правда объяснят
PS. Во всех учреждениях, государственных или нет, без разницы, работают люди. Относись к людям так, как хочешь, чтоб относились к тебе

[Михалы4]

Так шо там ТС? Уже в прокуратуре?
Месяц молчит...

[Мотя]

Та не-е-е..просто "забили" на письмо, да и все...
А кто мы такие, чтобы тут нам сообщать о продолжении?

[Зинуля]

Сообщение от svetulya

Отпуск без сохранения з/п. Она имеет права влазить только в том случае, если есть соответствующее указание.

Возьму на себя смелость предположить, что такое указание было. Никто ведь не ищет сам себе работу .
Мы, например, предоставляли информацию о проведенных торгах . Никто нас не съел.
А насчет информации по административным отпускам - скорее всего прокуратура мониторила административные отпуска по инициативе администрации. Я слышала, что они проверяли органы статистики, может выборочно решили проверить и некоторые организации на предмет "сокрытия" информации.

[Котэ]

На предыдущем месте работы около 2 лет назад присылали такое письмо, тот же набор документов. На тот момент у нас всех сотрудников перевели на неполный рабочий день и некоторых в отпуска поотправляли "без збереження ЗП", но ничем страшным для нашей организации, слава Богу, это не закончилось. В данном случает у ТС и "залётов" никаких нету... тока 2 человека... У нас на тот момент одновременно человек 20-30 в отпуске было "по семейным обстоятельствам" Так что нам было за что попереживать)))))

[HR_nik]

Бывший сотрудник принес ухвалу суда "про витребування доказів", в которой сказано - предоставить в суд оригиналы документов: его заявление о приеме, расписку об ознакомлении с условиями работы и согласие на обработку перс.данных. Дело гражданское, иск по земельному вопросу - не по трудовому праву. Оригиналы документов нужны для проведения почерковедческой экспертизы по заявлению истца (он же - бывший сотрудник, руки на месте, а в ухвале сказано, что образцы почерка получить нет возможности). Считаю, что оригиналы документов можно отдавать только по постановлению суда в крим.процессе. Но не выполнять ухвалу нельзя. Моя позиция - оригиналы не отдавать. Ухвала абсурдная, но ее невыполнение чревато. Прошу помощи юристов.

[eloissa]

В Ухвале суда содержится прямое предписание Вашему предприятию предоставить упомянутые документы? И принес эту ухвалу сам сотрудник? У которого нет возможности получить образец почерка
По большому счету, дело его - архивное, можно снять копии с требуемых документов, подшить их в архивное дело вместе с этой пресловутой Ухвалой, да и отдать оригиналы... Они Вам уже вряд ли понадобятся, а эти господа ведь так просто не отцепятся