![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#191 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Да смысла уже нет переделывать, если вы и заявления собрали, и приказ о переводе издали, и в ТК записи внесли, и только после этого решили спросить - а как надо было сделать
![]() Пусть уж всё остаётся, как есть - зачем ТК лишний раз марать |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | джасси (26.02.2019) |
|
|
#192 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Я уже тут столько вопросов позадавала,что иной раз неудобно....
|
|
|
|
|
|
#194 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Ага, а после того, как сделали, уже не так не удобно спрашивать?
Не надо бояться спрашивать - никто вас не осудит за это, все мы когда то начинал с нуля. Ну так спросить же неудобно было, зато теперь будет чем занять свободное время.... |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | джасси (26.02.2019) |
|
|
#195 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() ![]()
|
|
|
|
|
|
#196 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго дня. Підкажіть як вийти з ситуації.
В організації, в одному відділі за однією посадою працює декілька працівників, але посадовий оклад різний. Маємо намір змінити ( розширити, перейменувати).. назву посади розширивши похідними словами. Але не можемо визначитись яким шляхом «йти», це не підпадає під – приведення ШР у відповідність до класифікатора, зміна істотних умов праці?.... чи просто перейменування? Прошу допомоги. |
|
|
|
|
|
#197 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Якщо посадові обов"язки, підпорядкування, а також базова назва посади та код за КП не змінюються - то це перейменування.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
![]() |
| Метки |
| ДК 003:2010, Трудовая книжка |
| Опции темы | |
|
|