СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
26.09.2018, 16:01
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Смена статьи увольнения
Добрый день!
Подскажите, если было подано заявление по собственному, может ли работодатель его не принять или изменить статью увольнения? |
|
|
|
26.09.2018, 16:05
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Нет, не может. Как это - не принять заявление об увольнении?) Человек не хочет дальше работать у этого работодателя, это его волеизъявление. Это не рабство и не крепостное право. Спустя две недели работодатель должен его уволить (если сам сотрудник не передумает).
А поменять статью? Тоже нет, если работник сам написал заявление по собственному. Ради интереса - на какую статью, например?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 26.09.2018 в 17:16. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Мотя (29.09.2018) |
