|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  30.06.2016, 17:39 | #391 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 06.06.2016 
					Сообщений: 87
				 Вы сказали Спасибо: 26 
		
			
				Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 |  заполнение карточки П-2 
			
			добрый день. Подскажите, пожалуйста, надо ли вносить в особову картку працівника (П-2) информацию о переименовании предприятия ?. Если "да" то в какую графу (я предполагаю это графа "Додаткові відомості").   Заранее спасибо за ответ
		 | 
|   |   | 
|  30.06.2016, 18:46 | #392 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 В графу "Найменування підприємства (установи, організації)", которая находится в верхнем левом углу. | |
|   |   | 
|  01.07.2016, 10:22 | #393 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 06.06.2016 
					Сообщений: 87
				 Вы сказали Спасибо: 26 
		
			
				Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
			
		
	 |   
			
			так там же прежнее название фирмы указано, не буду же я перечеркивать и новую карточку на каждого сотрудника тоже перезаводить не стоит.  Где ж тогда указывать инфо о переименовании ?!    | 
|   |   | 
|  23.09.2016, 15:45 | #395 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 07.07.2015 Адрес: ДН 
					Сообщений: 75
				 Вы сказали Спасибо: 74 
		
			
				Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Всем добрый день! Сегодня впервые сотрудник пришел устраиваться на работу с новым пластиковым ID паспортом + ИНН+ довидка про место проживания. Вопрос, в программу как правильно вносить Кем выдан паспорт? В пластике, где "Орган, который выдал" - стоит код. По видимому вносить этот код нужно? | 
|   |   | 
|  28.09.2016, 16:12 | #396 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2013 
					Сообщений: 10
				 Вы сказали Спасибо: 3 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Доброго дня.  В Особовій картці потрібно писати загальний стаж. 1. Страховий і загальний стаж обліковується однаково? 2. Чи дійсне на сьогодні зарахування періодів для страхового стажу для оплати лікарняного у вкладеному файлі. Чи відбулися зміни? 3. У вкладеному файлі вказано, що навчання в ПТУ включається до стажу до 28.02.2001 року, наступні роки не включаються. Це мається на увазі хто навчався в період до 28.02.2001 року - включається, а хто навчався пізніше - не включається? Чи мається на увазі взагалі з якого року при сумуванні стажу перестали включати навчання в ПТУ? | 
|   |   | 
|  29.09.2016, 14:55 | #397 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.06.2015 
					Сообщений: 550
				 Вы сказали Спасибо: 168 
		
			
				Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
			
		
	 |   
			
			лише до 1 січня 2004 року. Цитата: 
 вказанна дата, а не рік - тому саме на цю дату необхідно оріентуватися | |
|   |   | 
|  07.04.2017, 10:30 | #398 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2013 
					Сообщений: 194
				 Вы сказали Спасибо: 133 
		
			
				Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			подскажите пож. как заполнить раздет отпуск в личной карточке, если отпуск начался 01.01.17 длительность 7 кал. дней, в графе окончание отпуска ставить 07.01.17 или писать фактическую дату выхода на работу 10.01.17 т.к. были учтены выходные 01 и 07 января?
		 | 
|   |   | 
|  07.04.2017, 22:53 | #399 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ 
					Сообщений: 2,440
				 Вы сказали Спасибо: 1,922 
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 |   
			
			В графе "Окончение отпуска" нужно писать дату окончания отпуска) 09.01.2017. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: |  lily27 (08.04.2017) | 
|  13.04.2017, 15:12 | #400 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2013 
					Сообщений: 109
				 Вы сказали Спасибо: 189 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Если сотрудник принят по переводу и за него перечислена компенсация за n-ое количество дней неиспользованного отпуска, то как нам правильно отражать предоставление такого отпуска в П-2? Заранее благодарю за ответ!
		 | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Документооборот | 
| Опции темы | |
| 
 | 
 |