|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  06.01.2017, 15:41 | #1 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2011 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |  Суміщення посад та переведення 
			
			Доброго дня! Виникло таке запитання. В мене працівник займає посаду на виробництві і працює ще за суміщенням посад в лабораторії. Працівник виявив бажання перевестися повністю в лабораторію. Як я маю вірно вчинити: спочатку скасувати суміщення посад, а потім перевести? Чи є ще варіанти? Дякую. | 
|   |   | 
|  06.01.2017, 15:51 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Так, вам потрібно наказом скасувати суміщення, а потім за його заявою іншим наказом перевести його на іншу посаду - в лабораторію.
		 | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Наталія Бох (06.01.2017) | 
|  25.10.2017, 11:47 | #4 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2013 
					Сообщений: 321
				 Вы сказали Спасибо: 188 
		
			
				Поблагодарили 44 раз(а) в 32 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день. Подскажите пожалуйста,как правильно оформить доплату. Такая ситуация у нас был заключен договор с Жеком по уборке прилегающей территории с 1 октября они не убирали, мы уборку производили своими силами, т.е наш дворник. Думали на один месяц, а оказалось неизвестно когда они начнут убирать. Мои действия,как ОК. Издаю приказ Встановити ________________і, прибиральнику території, з її згоди,тимчасово, доплату в розмірі ________грн за виконання додаткової роботи, в порядку розширення зони обслуговання, з 01.10.2017 року до моменту укладення договору з організацією по прибиранню прилеглої території. Пожалуйста подкорректируйте, если что то сильно намудрила.Заранее благодарю. | 
|   |   | 
|  25.10.2017, 11:49 | #5 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2013 
					Сообщений: 321
				 Вы сказали Спасибо: 188 
		
			
				Поблагодарили 44 раз(а) в 32 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Забыла уточнить можно приказ издать 18.19 числом про установлении надбавки  01.10.
		 | 
|   |   | 
|  25.10.2017, 12:29 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Все верно,кроме одного - "...до  моменту укладення договору з організацією по прибиранню прилеглої території".  У вас же ведь уже заключен договор, забыли? Поэтому просто пишите: "доручити _________ прибиральнику території, за її згодою, виконання додаткової роботи по прибиранню території в порядку розширення зони обслуговання в межах робочого часу за основною роботою з доплатою в розмірі __ відсотків тарифної ставки прибиральника території з 01 жовтня 2017 року" | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Irisha50 (25.10.2017) | 
|  25.10.2017, 12:36 | #7 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2013 
					Сообщений: 321
				 Вы сказали Спасибо: 188 
		
			
				Поблагодарили 44 раз(а) в 32 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Забыла написать. Договор старый расторгнут будет заключен договор с новой организацией с какой не знаем, т.к они сами не знают как они будут называться. Реформы одним словом. Казанок переименовали в кастрюлю.
		 | 
|   |   | 
|  25.10.2017, 13:22 | #8 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |  Irisha50 (25.10.2017), Алексей.ЛТ (26.10.2017) | 
|  25.10.2017, 13:34 | #9 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2013 
					Сообщений: 321
				 Вы сказали Спасибо: 188 
		
			
				Поблагодарили 44 раз(а) в 32 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Как оказалось не все.Хи,хи.
		 | 
|   |   |