![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Коллеги, добрый день!
Какие вы применяете в своей компании способы мотивации офисного персонала за выполнение плана продаж? Поделитесь опытом, планируем внедрять в своей Компании. Спасибо! |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.02.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Потрібно визначити для кожного мотивацію індивідуально. У нас: корпоративні заходи, спілкування, інколи премії. Можу більш детальніше розповісти - пишіть в особисті
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Если это менеджеры по продажам, то вариаций много,у кого как ,например: выполнение плана продаж,своевременно закрытая дебиторская задолженность, тоннаж отгруженной продукции , приведение новых клиентов и т.д.
|
![]() |
![]() |