|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  12.03.2014, 17:06 | #1 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 05.12.2007 
					Сообщений: 2
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Внедрение системы сканирования персонала на предприятии 
			
			Подскажите, пожалуйста, у кого есть опыт внедрения на предприятии системы сканирования персонала, какую лучше использовать и с каким предприятием по установке лучше сотрудничать?
		 | 
|   |   | 
|  17.03.2014, 11:46 | #2 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 11.01.2013 Адрес: Киев 
					Сообщений: 596
				 Вы сказали Спасибо: 150 
		
			
				Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Что вы подразумеваете, когда говорите о "сканировании персонала"? Это металлодетекторы, типа тех, что устанавливаются в аэропортах? Или это система каких-нибудь психофизиологических исследований, типа полиграфа?
		 | 
|   |   | 
|  26.10.2016, 18:55 | #3 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 25.10.2016 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Думаю, речь идет о сканерах отпечатков пальцев для организации системы доступа и учета рабочего времени (СКУД и УРВ). Самое крутое оборудование производят Suprema Inc. (Южная Корея), их даже ФБР использует. Есть огромное количество дешевых аналогов, но они проблемные. Мы у себя тестировали китайские, но отказались от них из-за долгого срабатывания и большого количества ложных отказов или подтверждений. У Suprema есть официалы в Украине вроде бы. | 
|   |   | 
|  27.10.2016, 13:52 | #4 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,845
				 Вы сказали Спасибо: 720 
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Боже,коллеги,как все сложно)))))  Может просто имеется ввиду пропускная система по карточкам? Lesenok, уточните,пж-та,для нас: что Вы вкладываете в понятие "сканирование персонала"   | 
|   |   | 
|  27.10.2016, 17:55 | #5 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Очевидно имеются в виду биометрические системы контроля доступа и учета рабочего времени.Там в системе доступа сканер сканирует либо отпечаток пальца, либо сетчатку глаза | |
|   |   | 
|  28.10.2016, 11:34 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,845
				 Вы сказали Спасибо: 720 
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   |