Как определиться с окладом инженера по организации и нормированию труда?

[mary_beauty]

Добрый день. Подскажите пожалуйста хочу привести в соответствие штатное расписание. У меня в штатном расписание есть должность инженер ОТиЗ, но такой нет в КП. Я переименовую ее в инженер по организации и нормированию труда. Как мне определиться с окладом данного работника исходя из межразрядных тарифных коэффициентов.

[Мотя]

Сообщение от mary_beauty

Как мне определиться с окладом данного работника

ГКУ:

Стаття 64. Організаційна структура підприємства

....
3. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
...

КЗоТУ:

Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати

Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
...

[Fisher_and]

Сообщение от mary_beauty

Добрый день. Подскажите пожалуйста хочу привести в соответствие штатное расписание. У меня в штатном расписание есть должность инженер ОТиЗ, но такой нет в КП. Я переименовую ее в инженер по организации и нормированию труда. Как мне определиться с окладом данного работника исходя из межразрядных тарифных коэффициентов.

Добрый день. Если вы не попадаете под действие Отраслевого соглашения то абсолютно верно Вам ответила Мотя, в обратном случае, смотрите коэф-т в соглашении или в сетке окладов/тар.ставок - дополнение к КД. В принципе у инженера, экономиста, бухгалтера - "фахівця", коэф-ты одинаковые в границах категории.