СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
26.05.2016, 16:51
|
#321 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Отлично!
А как быть с трудовой и книгой учёта? |
|
|
|
26.05.2016, 16:53
|
#322 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
А вот Книгу учета я бы лучше не трогал бы |
|
|
|
|
|
26.05.2016, 16:57
|
#323 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Издаю приказ и в трудовой делаю запись "Запис за № недійсний. Звільнено (дата)". Правильно?
Книгу просто оставить без изменений? |
|
|
|
|
26.05.2016, 17:04
|
#324 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
26.05.2016, 19:50
|
#326 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
В книге учета так и будет 15 марта?
А зачем?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Inka (27.05.2016) |
|
27.05.2016, 09:27
|
#327 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
27.05.2016, 10:09
|
#328 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Я бы изначально прикинулась идиотом, и не меняла ничего.
По итогу: у бухов все хорошо, они сидят и не мечутся. А кадры делают винегрет в документах. 2,5 месяца могут ой как аукнутся в охране труда. Это же ее в табели нужно добавить, везде восьмерочки нарисовать. В табеле кадровик распишется. Если так подходить к решению вопросов, то науки бух-у не будет никакой. Есть кадры, они все исправят. Кстати, какая должность у дважды уволенной?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
27.05.2016, 10:11
|
#329 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2016
Адрес: Киев
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
Кадрам уже ничего менять не нужно. Сотрудница "переспав" с информацией поняла, что не хочет ни чего менять, сказала чтобы сами разбирались.
|
|
|
|
|
27.05.2016, 10:12
|
#330 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Она молодец
 Анна и Вы хоть мысленно поблагодарите ее за это. Еще не раз порадуетесь, что так вышло)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Inka (27.05.2016) |
|
| Метки |
| Увольнение |
| Опции темы | |
|
|
