Индексация заработной платы

[Fisher_and]

В Закон про индексацию и порядок индексации внесли изменения. Будьте бдительны.Обратите внимание на 10.2 и 5.
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF

[Fisher_and]

Ну и порог подняли до 103

[Вика_86]

Кто слышал о новшествах, что индексация проводится не конкретно по работнику, а по окладу, и если работника №1 уволили, а на его место взяли работника №2, то работнику №2 сразу платят индексацию в размере индексации работника №1???

Есть такое?

[Inka]

Есть. С декабря еще вроде. Но не всю индексацию работника 1, а "нефиксированную" по должности. Там черт ногу сломит сейчас(((

[Y_Kozub]

Сообщение от Вика_86

Кто слышал о новшествах, что индексация проводится не конкретно по работнику, а по окладу, и если работника №1 уволили, а на его место взяли работника №2, то работнику №2 сразу платят индексацию в размере индексации работника №1???

Есть такое?

Есть, но вновь поступившему платят не индексацию работника №1, а ИПЦ начинают насчитывать работнику №2 с месяца, следующего за месяцем повышения оклада по должности, которую он занимает. Т.е. если оклад, на который приняли работника, повышали в апреле 2015, а работник принят в марте 2016, то индексацию следует считать с мая 2015, т.е. уже в марте 2016 у работника будет индексация 50,99 грн.

[Y_Kozub]

Сообщение от Inka

Есть. С декабря еще вроде. Но не всю индексацию работника 1, а "нефиксированную" по должности. Там черт ногу сломит сейчас(((

Да, новое постановление КМУ от 09.12.2015 г. № 1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" действует на события, произошедшие с декабря 2015

[Вика_86]

Сообщение от Inka

Есть. С декабря еще вроде. Но не всю индексацию работника 1, а "нефиксированную" по должности. Там черт ногу сломит сейчас(((

что такое "нефиксированная" индексация?

И как вы выходите из этой ситуации?
Мне озвучили одно из предложений: при приеме нового работника на место старого, менять должность.
Это так "весело" и "оптимально", у меня даже слов нет, от этих покращень.

[Y_Kozub]

Сообщение от Вика_86

что такое "нефиксированная" индексация?

И как вы выходите из этой ситуации?
Мне озвучили одно из предложений: при приеме нового работника на место старого, менять должность.
Это так "весело" и "оптимально", у меня даже слов нет, от этих покращень.

Кстати вариант . Но на этот случай есть комменты по вновь созданным должностям Трофименко и Лаврентьевой которые несут разный смысл - Трофименко, если память не изменяет, рекомендует начинать индексировать с момента введения должности в штатное расписание, Лаврентьева - с месяца, следующего за месяцем приема работника на работу. Реально сумасшедший дом...


А "нефиксированная" индексация - скорее всего имели в виду индексация нарастающим итогом, а не суммы фиксированной индексации предыдущего работника

[Вика_86]

Прибиральник виробничих приміщень №1
Прибиральник виробничих приміщень №2
Прибиральник виробничих приміщень №3


Должности расширены, должности разные, индексация не проводится.
Все законно
Боже, что не день, то все сложнее работать.

[Fisher_and]

Мы делаем так. Последнее повышение оклада по должности.
"10-2. Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник."
И на приказе на прием отмечаетчся, когда было последнее изменение оклада. На новосозданные должности, соответственно со след. месяца.