![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#11 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
я тоже так думаю, но наши юристы говорят, что ст. 119 КЗоТ никто не отменял, поэтому мы должны платить средний заработок...
|
|
|
|
|
|
#12 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
зачем нужны юристы, которые и сами не знают, и других путают....
![]() Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#13 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2012
Адрес: Запорожье
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
працівниця надала довідку про виконання обов язків члена виборчої комісії в якій не вказано платно чи безплатно вона там працює. Який наказ видати :
1.без збереження заробітної платні терміном на 2 дні 31.03.2019, 01.04.2019, зі збереженням займаної посади. 2.зі збереженням заробітної платні терміном на 2 днів з 1.03.2019, 01.04.2019 зі збереженням займаної посади. |
|
|
|
|
|
#14 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Ось такий:
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | natalechka (29.03.2019) |